渤海钻探钻井四公司“私教”上门传授实战技巧

2026-08-12 10:19 [勘探炼化] 来源于：中国石油报作者：中国石油报

导读：中国石油网消息（记者黄延兵通讯员孙海忠）8月5日，在渤海钻探钻井四公司70586钻井队施工的留54-55X井场，一场围绕井壁失稳处置的微课堂在循环罐旁就地开讲。这是渤海钻探钻井四公司泥浆技术中心今年推出的流动课堂常态化场景之一。对于常常24小时值守的

　　中国石油网消息（记者黄延兵通讯员孙海忠）8月5日，在渤海钻探钻井四公司70586钻井队施工的留54-55X井场，一场围绕井壁失稳处置的“微课堂”在循环罐旁就地开讲。这是渤海钻探钻井四公司泥浆技术中心今年推出的“流动课堂”常态化场景之一。

　　对于常常24小时值守的泥浆岗位员工来说，传统集中脱产培训由于“没空学、学不深、用不上”，长期存在工学矛盾，成为一线技能提升的一大堵点。

　　“员工出不去参训，我们就把课堂送上门。”泥浆技术中心负责人王先洲说。这个中心打破培训围墙，告别照本宣科的理论灌输，依托技术巡检、开次验收、驻井帮扶等工作契机，打造流动式、嵌入式、实战化“微课堂”。老师们追着工况教，学员们跟着问题学、贴着现场练，让每一段作业间隙，都成为技能提升的黄金时间。

　　有着30余年现场经验的技术骨干杨敬东，是流动课堂的讲师。常年扎根旷野井场，他说：“井场上的技术难题都是‘热乎’的，是实打实碰出来的。现场手把手点拨、面对面答疑，不用死记硬背，听完就能上手，学完就能见效。”

　　沉浸式现场教学、点对点精准帮带，让青年技术人员快速褪去青涩、拔节成长。70586钻井队新晋泥浆工程师黄长江刚独立顶岗时，面对多变地层和突发工况，时常心里没底。如今，他可以从容应对复杂工况，精准调控泥浆性能，预判井下风险，高效处置突发问题。

　　这种见缝插针、紧贴实战的培育模式，快速打通了泥浆技术人才成长通道。近两年来，已有14名一线泥浆岗位员工成长为工程师、专业技师、技术骨干。

（编辑：韩语）