东北销售对标管理推动高质量发展
中国石油网消息(记者周东宁 通讯员张建荣)“截至8月末,东北销售汽柴油库存比西北销售少141万吨,房屋租赁费多810万元,油库租赁费多823万元……”9月11日,在东北销售公司8月份经营活动分析会上,财务部门通报与西北销售公司业绩考核主要指标对比情况。
提升公司经营管理水平,增强企业竞争能力,缩小与同行业标杆企业之间的差距,推动管理提升和高质量发展,是东北销售提质增效专项行动的一项重要内容。5月初以来,东北销售公司将对标管理作为1+2+N行动体系“N”方案的突破点和重要手段,结合企业经营政策变化,聚焦重点难点问题,制定对标管理工作实施方案,力求通过与销售公司内部业务相似单位标杆企业之间开展对标,对比问题抓落实、抓改进。
为确保对标工作取得实效,东北销售组织机关各部门、各分公司对本专业线、本单位现状深入调查和分析,围绕对标指标查找差距,收集、分析、整理数据,制定改进方案,明确追赶计划和时间表,做到共性业务学习借鉴,个性业务优化提升,努力实现向管理要效益。
截至目前,东北销售已组织信息、财务、业务等专业线人员,先后到陕西销售、西北销售公司对标学习。8月底,东北销售公司与西北销售公司召开提质增效交流座谈会,就深入落实集团公司2020年领导干部工作会议精神,一体化统筹推动世界一流综合性国际能源公司建设,打好下半年提质增效攻坚战等内容进行交流。两家企业将开启学习交流之门,共同研究高质量发展措施,推动学习交流常态化,把对标学习的要求落实落地。
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