吉林油田踏上高质量发展新征程
2020-01-16 10:06 [勘探炼化] 来源于：中国石油报 作者：中国石油报
导读：中国石油网消息(特约记者柳智青)1月14日，记者从有关部门获悉，近年来，吉林油田公司大力实施创新驱动战略，跑出高质量发展加速度，油气总产量连年攀升，大幅减亏增效，2019年较考核指标增利4.4亿元，创近5年最佳。 突出增产提效，科技创新实现新突破。地质
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中国石油网消息(特约记者柳智青)1月14日，记者从有关部门获悉，近年来，吉林油田公司大力实施创新驱动战略，跑出高质量发展“加速度”，油气总产量连年攀升，大幅减亏增效，2019年较考核指标增利4.4亿元，创近5年最佳。
突出增产提效，科技创新实现新突破。地质研究进一步深化，工程技术不断取得进步，水平段长度首次突破1900米，吉木萨尔钻井周期缩短20%；页岩油、致密气压裂模式初步建立，致密油压裂提产10%，20个区块集团压裂增油量翻一番。三次采油技术稳步发展，黑46区块实现循环注气、二氧化碳“零排放”。井间物联网快速建成，采油时率提高1.5个百分点。推广群众性创新成果186项、创效5694万元。
突出优质高效，勘探开发取得新成效。2019年，吉林油田累计提交石油探明储量3767万吨，提交天然气探明储量52亿立方米，油气总产量480.4万吨，比上一年增加6.8万吨。自营区原油连续两年保持箭头朝上，天然气超产0.5亿立方米。长岭气田连续4年稳产6亿立方米，建成英台和德惠两个亿方产气区。抓优产能建设，木17二次开发示范区产量提高近3倍、采收率提高10.6个百分点，海坨子集约化建产示范区单井日产提高50%。
突出效率效益，深化改革释放新活力。吉林油田深入推进三项制度改革，实现“四供一业”、市政、社区实质性移交以及吉港公司管理权移交，实现医院改制和集体企业第一阶段改制目标，退出驻京机构及事务，整合二级机构，8个业务结构持续优化。扶余“油公司”改革试点有序推进，人力资源配置更加合理，外输劳务规模达到4122人，年创效1.6亿元以上。
突出全面从严，企业党建呈现新气象。吉林油田以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体，在整改落实、解决问题中勇作为、担使命，用实际行动回应员工群众期盼，解决实际问题1857个，有力地凝聚了人心士气干劲，提振了加快发展信心。
（编辑：韩语） |
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