国网盐城供电营销服务中心:青苗淬练强本领 实操赋能促成长
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报载:为进一步压实青年员工安全作业能力,补齐岗位实操短板,夯实营销作业基础,最近,国网盐城供电公司营销服务中心技师创新工作室在负责人组织下,开展青年员工实操展示考核活动,以实战练兵模式搭建专业化成长平台,持续锻造高素质青年人才队伍。 本次实操考核紧贴营销一线作业场景,将三相三线电能表新装作为核心考核项目,打破专业隔阂,吸纳电专业、非电专业青年员工共同参训。本次演练摒弃单一固化培训模式,采用理论复盘+实操演练+现场考评的综合训练方式,贴合电力行业标准化实训要求。参训青工自由组队、协同作业,严格依照电力安全作业规程,有条不紊完成工作票开具等全套流程。作业过程中,青年员工动作标准规范,接线精准工整,配合默契流畅,严谨把控每一处作业细节,充分彰显过硬专业素养。 营销计量作业是供电服务的关键一环,电表安装接线质量直接关系计量精准度与用电安全,对实操规范性有着极高要求。以往青年员工多依托书本掌握理论知识,现场实操经验相对匮乏。本次活动聚焦青工成长痛点,模拟真实施工现场,还原作业全流程,着重考验青年员工安全风险辨识能力、标准化操作水平以及团队协作能力。考评对标行业作业标准,全程从严考核、细致点评,帮助青工查找自身操作短板,纠正不规范作业习惯,真正做到以练促学、以考促升。 人才是企业发展的核心动力,青年是队伍提质的新鲜血脉。此次实操展示有效打破专业壁垒,推动安全围栏布设、接地保护设置等不同专业知识互通融合,营造比学赶超、互学互助的良好实训氛围。全体参训人员在实操中积累经验、在复盘里优化提升,切实夯实营销现场作业基本功,圆满完成阶段性技能考核任务。同时,进一步强化青年员工安全作业意识,着力打造技术过硬、作风优良、敢于担当的青年骨干队伍,持续提升营销服务专业水平,筑牢安全生产思想防线。 由此,我们要像国网盐城供电公司营销服务中心那样,持续优化人才培育方案,深耕青年“青苗培养计划”,常态化开展技能比拼、实操演练、技术交流活动。持续完善实训培养模式,不断打磨青年员工业务技能,从而为地方电力营销服务高质量稳健发展筑牢人才基石。 本网特约记者:盐文 (编辑:东北亚) |

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