国网盐城供电配网部:智赋配网筑防线 精耕细作启新程
|
报载:最近,国网盐城供电公司配网部召开2026年配电自动化专业重点工作布置会,锚定新型电力系统建设目标,以清单化部署、责任化推进筑牢供电可靠性根基,为区域配网数字化、智能化转型按下“快进键”,用精准施策与务实举措书写配网高质量发展新篇章。 筑牢硬件根基,是配网自动化升级的前提。会议明确持续推进配电自动化建设,通过多环节协同发力,攻坚设备改造与终端部署任务,同步开展低压备自投试点落地。这一部署紧扣国家发改委关于配电网高质量发展的指导意见,聚焦源网荷储融合需求,以先进装备迭代推动配网从“无源单向”向“有源双向”转型,为分布式新能源接入、新型负荷承载提供坚实支撑,让配网网架更坚强、响应更灵活。 精益运维赋能,是提升供电可靠性的核心。配网自动化的价值落地,离不开全周期运维管控。会议提出聚焦终端台账管理与多维度消缺攻坚,严控终端在线率与缺陷率指标,正是践行“主动监控替代被动报修”理念的具体实践。通过常态化排查、靶向性消缺,打通配网感知“最后一公里”,结合5G、数字孪生等技术应用,实现设备状态实时可观、可控,从源头缩短故障处置时间,以运维精细化守护用电获得感。 激活实用效能,是释放技术价值的关键。会议强调强化主站功能应用与故障复盘总结,推动自动化技术从“建成”向“用好”转变。通过“一键晨操”“全停全转”功能落地与“一故障一分析”机制落实,精准破解布点、运维等环节痛点,持续提升配网故障自愈与调控能力。这一举措契合智能配网发展趋势,以实战化应用挖掘技术潜力,让自动化系统真正成为配网安全运行的“智慧大脑”。 锻造专业队伍,是长效发展的保障。配网自动化升级离不开人才支撑,会议明确的“1+1”人员配置、绩效驱动与技能考核体系建设,构建起全方位人才培养格局。通过以赛促学、实操练兵强化技能提升,结合标准化流程建设与技能准入管理,打造懂技术、善运维、精调控的复合型队伍,为配网自动化技术迭代与应用落地提供坚实人力保障,形成“技术赋能队伍、队伍驱动发展”的良性循环。 智赋配网,未来可期。由此,我们要像国网盐城供电公司那样,重点部署各项工作,系统谋划年度任务,持续提高配网自动化水平,只有这样,才能以更可靠的供电、更智能的调控,为区域经济社会发展与“双碳”目标实现注入强劲动能,在配网高质量发展赛道上稳步前行。 本网特约记者:盐文 (编辑:东北亚) |

国网盐城供电:四维育
国网友谊县供电公司:


