国网江苏电力安监部：评价认可共筑安全文化高地

2025-10-11 09:26 [电企文化] 来源于：盐城供电公司作者：盐文

导读：报载：为进一步强化区域安全文化示范引领作用，最近，国网江苏省电力有限公司安监部迎来了国网华东分部开展的2025年安全文化示范评价认定工作，公司12个单位、28个班组被推荐至总部。这不仅是对公司安全文化建设成果的一次全面检验，更是推动安全文化建设迈

报载：为进一步强化区域安全文化示范引领作用，最近，国网江苏省电力有限公司安监部迎来了国网华东分部开展的2025年安全文化示范评价认定工作，公司12个单位、28个班组被推荐至总部。这不仅是对公司安全文化建设成果的一次全面检验，更是推动安全文化建设迈向新高度的重要契机。读来笔者生出许多感慨来。

在电力行业，安全是发展的基石，而安全文化则是保障安全的灵魂。2025年安全文化示范单位、示范班组评价认定工作，由各地市公司级单位组织申报、初审，经省公司复审、分部评价认定后，由分部向国家电网公司提出建议名单。这一规模充分体现了国网江苏电力对安全文化建设的高度重视以及在这方面所做出的积极努力。安全文化示范单位和示范班组的创建，旨在树立标杆，发挥示范引领作用，带动整个公司安全文化水平的提升。

本次专家组由国网华东分部及上海、湖州等地的安全文化专家组成，他们严格按照“线上信息审核、现场评价交流、综合评估总结”的工作流程开展工作。全量审核申报材料，按比例抽取部分单位和班组进行现场评价认定。通过座谈交流、实地走访等形式，专家组深入了解了各单位安全文化建设的实际情况，以严谨的工作态度和全面的评价方式，验证申报材料的真实性和安全文化建设的实际成效，确保评价结果的客观性和权威性。

此次示范评价层层把关的方式，保证了入选的单位和班组真正具备优秀的安全文化建设成果，不仅仅是一次考核，更是一次学习和提升的机会。下阶段，国网江苏电力将以此次评价为契机，强化安全文化示范培育的经验总结。通过总结成功经验，找出存在的不足，为今后的安全文化建设提供参考和借鉴。同时，加强宣传推广，将优秀的安全文化建设案例和做法在公司内部广泛传播，引导和激励各单位、班组、现场积极推进安全文化建设。

安全文化建设是一项长期而艰巨的任务，需要全体员工的共同参与和努力。国网江苏省电力有限公司安监部应继续发挥引领作用，营造良好的“人人讲安全，公司保安全”氛围。通过不断加强安全文化建设，提高员工的安全意识和责任感，为国网江苏电力的安全稳定运行奠定坚实的基础，为电力行业的发展贡献更多的力量。

本网特约记者：盐文

（编辑：东北亚）

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