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    锦州热电公司:“五心建家”推进“幸福大唐”建设

    2021-10-27 12:37 [电企文化]  来源于:大唐锦州热电有限责任公司    作者: 韩帅 王金波
    导读:辽宁大唐国际锦州热电有限责任公司作为全国模范职工之家,始终坚持以人民为中心理念,以提高职工幸福指数为目标,落实五心建家举措,加强人文关怀,提升服务效能,以解决职工急难愁盼为出发点,丰富职工生活、稳定职工思想、温暖职工心灵,不断增强职工的获得




    辽宁大唐国际锦州热电有限责任公司作为“全国模范职工之家”,始终坚持以人民为中心理念,以提高职工幸福指数为目标,落实“五心”建家举措,加强人文关怀,提升服务效能,以解决职工急难愁盼为出发点,丰富职工生活、稳定职工思想、温暖职工心灵,不断增强职工的获得感、幸福感和安全感,全力推进“幸福大唐”建设。
     
    全心建立“民主之家”。该公司在推动企业民主管理建设中,坚持“工会统一抓、分会协调抓、小组具体抓”的纵向管理模式,紧密围绕涉及职工切身利益和职工关心的热点问题,有重点、有步骤,通过问卷调查、民主测评、联络员会、职工座谈会、职工代表大会等形式,及时、全面了解职工所思所想,全力为职工排忧解难;同时,坚持厂务公开,确定了“提出、审查、公开、评议、整改、反馈”的公开程序,确保广大职工参与民主管理无死角、全覆盖,民主管理工作具有鲜活的生命力。

    细心构筑“文化之家”。该公司坚持“文化凝聚力量,文化促进发展”的理念,建设了1200平米的职工活动中心,配备篮球、羽毛球、乒乓球、台球、综合训练等活动场地,以及职工书屋、棋牌室等文化娱乐场所,成立羽毛球、台球、摄影等文体协会并积极开展工作,制定的“12+N”文体活动计划,组织开展各项球类比赛、趣味运动会、拔河、跳绳等系列活动,有效缓解职工工作压力,营造和谐融洽、积极向上的生活氛围。

    真心打造“温暖之家”。该公司始终坚持“用心做事,温暖职工”的关爱理念,积极开展春送祝福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖等活动。结合春秋检、大小修等工作,第一时间为现场职工送绿豆汤、西瓜、雪糕等防暑降温物品,让职工在炎热的夏季“凉在胃里、暖在心里”。同时,坚持“六报告六必访”职工关爱体系,对职工的婚丧嫁娶、生儿育女等实施慰问,在重大节日开展全体慰问,让职工感受到强烈的幸福感。

    凝心创建“创新之家”。该公司始终坚持“以点带面”创新工作体系,在技术创新、“五小”发明基础上,创建了“李营创新工作室”,该工作室自主研发的《蓄电池组充放电试验自动数据记录装置》累计为公司创造近300万元经济收入,荣获“2020年度辽宁省职工创新大赛一等奖”。创建“于克强劳模创新工作室”,以劳模精神为引领,围绕技术创新,科技创新,实现公司全员、全方位创新,荣获“辽宁省劳模创新工作室”和“东北电力系统创新联盟理事长单位”称号。

    倾心营造“安全之家”。该公司以本质安全型企业建设为抓手,持续加大职工代表安全巡视力度,消除影响人身安全与健康的危险因素,为从业人员提供符合职业健康安全要求的工作环境和条件,同时定期开展食堂、宿舍巡查,为职工创造健康、和谐的办公和生活环境。加强安全培训,提高安全素养,把安全文化深深地植根于每一位职工心间,实现了从“我要安全”到“我会安全”的跨越和升华。该公司荣获“全国青年安全生产示范岗”和“辽宁省安康杯竞赛优胜单位”称号。

    本网通讯员:韩帅 王金波

    (编辑:东北亚)

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