华能黑龙江公司开展素质提升培训
8月2日,黑龙江公司通过视频会议方式举办2016年素质提升班开班仪式,正式启动素质提升培训工作。
本次培训,旨在全面贯彻落实集团公司、黑龙江公司人才建设长期规划,加快复合型人才队伍建设,为创建一流区域公司提供人才保障。素质提升班课程体系以当期培训学员的共性需求为“基本内容”,以企业专业和综合管理知识为“核心内容”,以当前新规定和新要求为“特定内容”进行综合设计。培训主要利用员工业余时间开展,每期4个月,计划每年2期,形成长效机制。第一期培训班共有学员110人,均为基层单位的技术专家、优秀管理干部和先进代表。
培训严格执行考核评价制度,对每个学员建立培训档案,考核评价合格者由黑龙江公司发放结业证书,培训档案归档到个人人事档案中,作为下一步干部选拔的依据,力争通过素质提升培训,在全公司范围内形成“比、学、赶、超”的良好氛围,全面提升员工综合素质,持续推进学习型企业建设。(刘泓伯)
(编辑:东北亚) |