绥化热电公司：“破题解题”机制激发党建新动能

2025-12-29 09:54 [党群建设] 来源于：大唐绥化热电有限公司作者：赵思明

导读：绥化热电公司以红帆领航卓越大唐党建品牌为引领，创新实施党支部揭榜破题、党员亮牌解题工作机制，将党建工作深度融入企业中心任务，有效推动党的政治优势、组织优势转化为企业发展动能。面对电力市场化改革浪潮，该公司各党支部积极揭榜，认领经营难题。该

绥化热电公司以“红帆领航·卓越大唐”党建品牌为引领，创新实施“党支部揭榜破题、党员亮牌解题”工作机制，将党建工作深度融入企业中心任务，有效推动党的政治优势、组织优势转化为企业发展动能。

面对电力市场化改革浪潮，该公司各党支部积极揭榜，认领经营难题。该公司经营党支部成立“电热市场党员攻坚组”，通过精准施策实现电力现货交易增收超5800万元，并成功推动热价实现历史性调增；财务党支部通过精细化管理压降财务费用19.44%；燃料质检党支部推进全自动采样项目，实现入厂煤验收环节的突破性提升。

在安全生产方面，运行、检修等一线党支部主动揭榜“党员身边无事故”等安全课题，党员纷纷亮牌承诺，主动设立责任区、示范岗。通过“党建+安全”的深度融合，该公司党员带头攻克技术瓶颈，大幅提升供热保障能力，筑牢了安全生产的“红色防线”。

该公司将党建“引领力”贯穿于企业价值链各环节。发电党支部聚焦容量电费增收制订精细策略；生产党支部依托“唐小青”青创工作室推动12项创新提案落地实施……一系列实践证明，党建与业务深度融合有效转化为安全保障力、成本控制力和创新驱动力。参与攻关的党员表示：“通过揭榜破题，我们不仅解决了生产难题，更在攻坚克难中提升了业务能力，增强了作为一名党员的成就感。”

（编辑：东北亚）

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