鸡西二热公司：“党业融合”精准赋能改革发展

2025-03-18 20:32 [党群建设] 来源于：大唐鸡西第二热电公司作者：李峰梅

导读：2024年，大唐鸡西第二热电有限公司党委强化党业融合，坚持问题思维、目标导向，聚焦绿色低碳循环发展的新形势新要求，以党建引领+深化改革、强基严纪、安全生产、创新创效四点定位、精准发力，疏通国企改革发展关键环节，实现高质量党建赋能改革发展新业绩。

2024年，大唐鸡西第二热电有限公司党委强化党业融合，坚持问题思维、目标导向，聚焦绿色低碳循环发展的新形势新要求，以“党建引领+”深化改革、强基严纪、安全生产、创新创效四点定位、精准发力，疏通国企改革发展关键环节，实现高质量党建赋能改革发展新业绩。

“党建引领+深化改革”激发企业发展内生动力

鸡西二热公司以“五个机制建设”为抓手，落实新时代党的建设总要求，把坚持党的领导和加强党的建设贯彻到公司改革全过程，建立领导机制、决策机制、服务机制、监督机制、保障机制,加强党在深化改革全方位、全过程、各环节的全面领导。改革工作各重要环节流程和方案制度均通过党委会研究讨论，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的领导作用；党员干部成立服务队，随时解决、答复员工关切的改革问题和疑虑；改革竞聘实施全流程监督，坚持竞聘方案、竞聘公告、资格审查、竞聘成绩、提拔使用结果“五个全公开”，保障改革过程公开透明、公平公正。

“党建引领+强基严纪”提升党组织战斗力

在改革发展过程中，鸡西二热公司通过党纪学习教育监督划清底线，党委规范化、支部标准化建设规范行为，党建提升行动落实目标，充分激发党员干部干事创业的内生动力，党组织的战斗力不断增强。

该公司建立党纪学习教育长效机制，深化“制度、责任、监督、考核”体系建设，发挥“业务监督、职能监督、执纪监督”三道防线作用，加强对各级党组织和党员干部贯彻落实党纪党规以及安全生产法律法规的监督，督促党员干部筑牢“责任线”、守护职工群众“生命线”。

该公司立足党委规范化、党支部标准化建设根本，紧密围绕企业实际状况，创新实施量化评价、序化流程、E化信息、闭环化管理、固化创新的“五化法”，形成党建工作“月排名-季点评-年评比”一体化考核评价体系，2024年获得省公司党建责任制考核A级。

该公司开展“党员有目标，群众有盼头”党建提升行动，将年度目标任务分解落实为党的建设、风险防控、高质量发展等“攻坚库”任务98项，建立健全覆盖全员岗位的“职责库”任务229项，落实群众期盼的“幸福库”任务16项，党员主动认领，党支部督促落实，以实干提升向心力和凝聚力。

“党建引领+安全生产”压实能源保供保障力

面对东北地区长周期保暖保供任务，鸡西二热公司党委深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，持续在安全生产上压实责任，在思想引领上凝聚共识，在作风建设上实干作为，确保安全生产稳定局面。

该公司牢记电力企业能源安全保供使命，以领导班子业绩考核责任书为任务目标，坚持问题导向，落实分解生产系统任务清单，党员干部履职尽责能力有效提升。通过“党课与安全课同步上”“党建任务与安全生产同步抓”“党建考核与安全考核同步推”等方式，强化党建引领作用发挥，夯实安全管理基础，实现党建工作与安全生产的“精准融合”。以“党建引领安全生产有效提升”为主线，深入开展安全督查回头看、治本攻坚三年行动等专项行动，持续抓好隐患排查治理，党员亮身份、做表率，切实把党建成果转化为坚决抓好安全生产的实际成效。

“党建引领+创新创效”增强企业核心竞争力

面对高质量发展首要任务，鸡西二热公司党委在重点区域、重要工作、重大任务中打造党员责任区、示范岗，激发党员创新创效活力，不断增强企业的核心功能，提升企业核心竞争力。

该公司深入推进“岗区队日网”联动联创，针对绿色环保项目，成立党员技术攻坚组，不断提升机组节能降耗水平，2024年，两台机组荣获“中电联循环流化床机组能效对标3A和4A级优胜机组”称号。支部联动形成合力，依托“一个企业，三个分厂”党员示范岗、红旗责任区、党支部网格化管理等载体，组织开展红旗班组评比、机组检修质量竞赛、运行指标竞赛等活动，引领党员在安全管理、能源保供、提质增效中主动发挥先锋模范作用。

该公司以党建引领提升企业核心竞争力，对照年度目标，由生产经营“挂牌出题”、党支部“揭榜破题”、党员“亮牌解题”，层层联动，确保创新创效工作落实到位。全年党建引领确定11项重点攻关项目，全力攻坚结构调整，加快转型发展，实现深化改革与生产经营双向促进。2024年，该公司6兆瓦分布式光伏项目当年开工当年投产，实现了省公司光伏发电板块“零”的突破，年度利润总额同比增加10%。

（编辑：东北亚）

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