鸡西二热公司:党建引领激发企业高质量发展内生动力
本网讯 大唐鸡西第二热电公司坚持党建引领激发内生动力、凝聚发展合力,不断探索提高党建工作质量的创新方法和有效途径,以高质量党建引领和保障企业高质量发展。
该公司找准提升党员素养着力点,以“专题辅导+集中学习+个人自学+实地践学”四位一体学习模式,认真落实“第一议题”制度,抓好“三会一课”、主题党日等党内组织生活,用好学习强国、国资e学等自学平台,用活属地红色教育资源,以红色历史淬炼党性初心;以党委理论学习中心组学习、党课为载体,充分发挥党员领导干部带头作用,党委书记面向全体党员干部讲授党纪学习教育专题党课,领导班子以党纪学习教育为主题开展专题研讨3次,深入基层讲授党课11次,党支部书记讲授专题党课11次,促进党员学深悟透、学用贯通。
该公司结合企业实际制定党建工作考核办法,从党的建设、党风廉政建设、宣传思想等方面,以“月度检查、月度评分、月度排名”的形式,进一步规范党支部基础工作,推动党支部建设标准化规范化;完善党员评星定级考评体系,以定量考评与定性评价相结合的方式,将党员管理“细化”“量化”“实化”,强化评星定级激励作用,激发党员创先争优的热情与干劲。
该公司紧盯企业重点难点工作,确定13项“党建引领+”项目,各党支部主动认领,明确目标、节点、措施,切实将“党建引领+”项目作为撬动企业高质量发展的重要抓手和有效杠杆;全力推进“岗区队日网”建设,成立“保暖保供”“燃料保供”“增发电量”“绿色发展”等七支党员突击队,扎实做好冬季供热、冬煤夏储、机组检修、增发电量、新能源项目开发建设等年度重点工作;积极开展“党员有目标,群众有盼头”党建提升行动,督导各党支部健全“职责库”“攻坚库”“幸福库”,解答职工期盼16条,形成党员任务攻坚与回应群众期待的良性互动,为企业发展营造和谐稳定的工作环境。
(编辑:东北亚) |