蒙城供电公司“六加强”贯彻落实全面从严治党主体责任
2021-12-23 09:14 [党群建设] 来源于：蒙城供电公司 作者：王帅 刘京
导读：2021年以来，国网蒙城县供电公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实省市公司党委和县委县政府决策部署，做好六加强，贯彻落实全面从严治党主体责任，激发和凝聚干部职工践行敢为人先、实干在先、创新争先工作理念，助推公司改革发展迈上新
  
强化组织领导，推动主体责任落实落地
专题研究部署2021年度党风廉政建设工作，按期召开 2021年党风廉政建设和反腐败工作会议，传达省市公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，部署年度工作任务。结合领导班子成员工作分工，认真落实全面从严治党主体责任和监督责任清单要求，对党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行细化分解，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。加强作风建设，提升机关服务意识 深化机关本部“转作风、提效能、促发展”活动，印发《中共国网蒙城县供电公司委员会关于印发机关本部深化“转作风、提效能、促发展”活动方案的通知》（蒙供电党〔2021〕9号）围绕“讲规矩”、“抓落实”、“强服务”、“出实效”4个环节10个方面加强机关作风建设，设立作风建设举报信箱、监督电话和曝光台；按月组织基层单位对机关服务效能进行测评，对排名靠后的部门开展专项约谈，不断强化机关部室服务意识。
加强警示教育，筑牢思想防线
深化“三个以案”警示教育。扎实开展“酒驾”“醉驾”专项整治行动，组织全体干部员工签订承诺书969份；以支部为单位，利用“三会一课”、行政周例会等方式开展专题纪法及典型案例学习宣贯，共计703人次接受警示教育；组织领导班子对分管部门及领域人员开展“酒驾”、“醉驾”问题专项整治谈心谈话61人次。开展“每月一课一片一践”活动，组织党员干部定期观看月度警示教育片，用身边事教育身边人，告诫广大党员干部要时刻牢记宗旨意识，严格遵守廉洁纪律；组织领导班子、中层干部、供电所长、班组长82人赴蒙城县反腐倡廉警示教育基地接受警示教育，不断强化廉洁自律意识，切实筑牢思想防线。开展廉洁预警提醒。紧盯节假日关键时段，通过会议、邮件、微信等渠道开展廉洁预警提醒，常态监督检查公车封存情况，对生产值班、窗口服务等值守情况进行随机检查和电话抽查，杜绝“节日腐败”现象发生。开展廉政约谈。组织开展常规廉政约谈295人次，干部任前廉政谈话26人次，进一步引导公司干部员工牢固树立纪律和规矩意识，营造干事干净、担当作为的工作氛围。
加强示范引领，提高抵御风险能力
发挥廉洁文化示范点实效。因地制宜打造县供电公司许疃供电所廉洁文化示范点建设，组织党员干部定期观摩学习廉洁文化长廊、廉政警示教育室等设施，把廉洁文化和生产经营有机融合，提升廉洁文化示范点的实效作用。参加“百年华诞·百部作品”廉洁文化创作活动。收集书法绘画、摄影、抖音、微电影、廉洁家书等作品共26项，其中书法类《清廉皖电》、《蝉》，微电影《师徒情》、绘画类《清趣》，微廉课《守职业底线 树清廉皖电》分别获得省公司一等奖1项、二等奖2项、三等奖1项。开展“学案例 践承诺 守规矩”党风廉政警示教育活动。按照统一部署方案，扎实开展“五个一”活动（开展一次案例警示、开展一次纪法学习、开展一次谈心活动、签订一份廉洁承诺、开展一次“下访”活动），以支部为单位开展警示教育宣讲活动22场次、签订廉洁承诺1005份，领导班子成员开展“下访”活动15场次，推进以案促教、以案促治、以案促改，督促干部员工学案例、践承诺、守规矩，不断增强敬法畏纪、遵规守矩的意识，切实提高县供电公司拒腐防变、抵御风险的能力。
加强监督制约，规范权力运行
深化协同监督工作机制。结合巡视巡察、审计等发现的问题及风险，研究确立优化电力营商环境、业务外包管理、“花钱问效”、服务类项目采购风险防控、班组减负、居配移交工程质量管控、加强“外破”追责管控等8个协同监督项目，建立项目实施情况月报制和月度例会推进机制，将工作进度和质量纳入月度组织绩效考核范围。通过协同监督查找问题11个，下发协同监督意见书11份，提出整改措施16条，按时间节点积极推进选题立项、项目启动、组织实施、整改落实、成果运用等环节工作落实落地。落实专项监督工作机制。聚焦迎峰度冬、疫情防控、优化营商环境等上级重大决策部署执行情况开展专项监督，组织现场检查4次，督查管理部门履行主体责任情况。常态开展对公车封存情况监督检查，对生产值班、窗口服务等值守情况进行随机检查和电话抽查，杜绝“节日腐败”现象发生。开展“反窃电”等党风廉政重点领域专项监督，抽查“窃电查处”卷宗6份，发现问题5个，督导业务主管部门落实整改，有效防范廉洁风险的发生。
加强监督执纪，严肃查处违规违纪
综合运用监督执纪“四种形态”，做到有错必究，有责必问。2021年以来，运用第一种形态处理9人，运用第二种形态处理6人，运用第三种形态处理2人，给予批评教育1人次、提醒谈话4人次、通报批评4人次、警告处分6人次、留用察看2人次，教育引导广大干部职工牢固树立规矩意识和纪律意识，做到知敬畏、存戒惧、守底线，在县供电公司上下努力形成干事创业、廉洁高效的工作氛围。本网通讯员：王帅 刘京 （编辑：东北亚） |
潞安焦化公司做好冬季
南方电网云南曲靖会泽推荐文章
热点阅读
