黑龙江兴凯湖电业公司:“党建+创新”让双创活力真正“燃”起来
国网公司、省公司科技创新大会召开之后,兴凯湖电业公司深刻领会新时期科技创新的工作方向,以“党建+创新”为引领,把创新当作今后企业经营发展中的重要一环,以创新促企业节本增效,在创新前进路上找准“风向标”,打响“发令枪”,吹响“冲锋号”,以全力奋发的姿态和实践,让双创活力真正“燃”起来。 该公司由党委牵头,由工会、共青团组织成立了创新创效协会,吸纳45名各行业青年骨干加入协会,制定了《兴凯湖电业公司职工技术创新管理办法》,成立了由公司领导、各专业负责人成立的创新领导机构,实行公司分管领导抓专业,专业领导抓本专业创新小组的垂直管理体制,形成了上下思想统一、认识统一、任务明确,员工积极投身科技创新工作实践,以科技创新引领和开创公司发展局面的浓厚创新氛围。 据悉,该公司为鼓励职工技术创新,采取多种保障方式给予支持。实实在在给职工创新“搭台子”、铺路子”、“架梯子”,跟进创新人才培养,健全技能人才培养、使用、评价、激励制度,“架梯子”、大力实施青年人才托举工程,让青年人“扛大旗”“挑大梁”,使公司创新队人才济济,成果频出。具体从多方面统筹,引领保障创新工作全面开展,强化党建引领,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,强化党建引领,把推动科技创新工作质效作为检验和评价党建工作成效的重要内容,坚持把党的领导贯穿科技创新的全过程,统筹调配资源,支持创新,坚持把科技创新摆在更加重要的位置,加强制度协同和考核评估,深入开展科技创新主题宣传,营造尊重科学、崇尚创新、尊重人才的创新氛围,激发职工创新创造活力、干事创业热情。 目前,该公司以两个劳模工作室和一个青年创新工作室为基础,以各专业为支撑,已经成立了12个各具特色的创新小组,他们积极发挥基层首创精神,聚焦生产经营实际和基层一线需求,注重用小发明、小创造解决“痛点”“难点”问题。通过“双创”项目筛选,已经立项7个“接地气、易推广”的技术创新课题,通过不断的发展探索,该公司双创成果定会给企业发展带来最新最久的发展活力。 本网通讯员:郑德炳 (编辑:东北亚) |