七台河矿业公司向阳矿采取措施确保实现全年安全目标

向阳矿根据矿井安全管理实际情况，从细入手抓落实，从严发力抓标准，从实入手抓培训，加强对关键环节、重要岗位、特殊作业地点、特殊设施的管控，全力筑牢安全生产防线。

教育再“紧弦”。向阳矿充分利用班前会、学习日等时间向职工宣讲及安全知识教育培训，并在井口大屏、宣传栏、矿内工业广场等地张挂横幅标语，大力营造浓厚氛围。以班组为单位组织职工开展安全反思，对照“学习上有没有松紧、思想上有没有麻痹、意识上有没有滑坡、认识上有没有不足、标准上有没有放松、行为上有没有随意、工作中有没有违章、担当上有没有缺失、干劲上有没有松懈、激情上有没有消减”等问题，结合自身实际工作对照开展大剖析、大检视，通过算经济收入账、个人健康账、家庭幸福账，儿女成长账，增强职工安全红线意识。

措施再“细化”。向阳矿划分党员干部“主体责任田”，进一步明确安全生产责区、责任制和细化考核办法，对特殊岗位、特殊环节、特殊环境设专人跟班，消除安全管理“盲区”。同时，狠抓安全督查包保，谁检查谁签名、谁监督整改、谁负责回头看，谁的检查区域出现问题追究谁的主体责任，确保安全隐患得到及时有效处理。

管理再“严格”。向阳矿加强生产过程中日常安全监督检查，采取常规检查、突击检查、蹲坑督查相结合，重点工作面落实技术人员、带班干部、安检员24小时不间断盯头包面管理，同时，发现“三违”人员严问责，杜绝人的不安全行为。同时，积极开展“五型班长”竞赛活动，月评比表彰奖励，促进职工自觉远离“三违”。

文化再“活跃”。向阳矿不断丰富安全文化活动载体和内容，根据不同时期安全管理特点、职工安全文化需求、安全文化创建重点，开展职工喜闻乐见、丰富多彩安全文化活动，同时，每班班前大课观看安全警示教育片、安全知识有奖竞赛，每周召开安全座谈会、隐患剖析会，每月召开安全协管员送安全、职工家属送亲情文艺演出会，通过职工喜闻乐见的安全文化熏陶，提升职工的安全意识。

本网通讯员：任新春