闯出一片新天地：龙煤集团职工自主创业的故事
2016-10-27 10:20 [煤炭要闻] 来源于：黑龙江日报 作者：黑龙江日报
导读：煤炭市场寒冬持续，龙煤集团七台河矿业公司一大批职工响应大众创业、万众创新的号召，自主择业、勇闯市场，开辟了一片自力更生、创造幸福的新天地。 资源枯竭，李向臣带领矿工搞副业 47岁的李向臣曾经当过采煤工、班长、队长、副井长、井长，在生产一线工作
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煤炭市场寒冬持续，龙煤集团七台河矿业公司一大批职工响应大众创业、万众创新的号召，自主择业、勇闯市场，开辟了一片自力更生、创造幸福的新天地。
资源枯竭，李向臣带领矿工搞副业
47岁的李向臣曾经当过采煤工、班长、队长、副井长、井长，在生产一线工作了20多年，在龙煤集团七台河矿业公司新兴煤矿原七采区七井担任井长12年，曾多次被公司和新兴矿授予劳模、安全标兵、劳模标兵称号。
2013年因资源枯竭，所有干部工人被转岗安置到其它井区继续从事井下工作，李向臣也被安排到新兴矿大采区任管理干部。在原七采七井被转岗安置的职工中，有十多名职工不能从事井下工作，他们有的患有矽肺病，有的工伤复工后不能从事重体力劳动，还有的年龄已超过50岁。想着这些“老弱病残”，李向臣连续几天辗转反侧难以入眠。
没来煤矿工作前，李向臣曾在农村务农。煤炭主业举步维艰，他反复地琢磨，为何不在废弃的原七采七井试试成立副业场发展副业呢？就这样，李向臣告别了铁饭碗，带领矿工兄弟把家安到了副业场，把全部精力都投入到了养殖业和种植业上。
李向臣把多年积攒下来的20万元陆续投入到这里，承包了原七采七井附近的60亩林地种植玉米，用玉米做酿酒原料，用废弃的主井储藏白酒。
原七井场院大部分被岩石覆盖，需要从外面购买泥土铺垫场地，李向臣带领大家重新铺设新土，栽植了100棵果树，种植了葱、粘玉米、白菜等，用于职工班中餐，实现了自给自足。同时，饲养鸡、鸭、鹅等家禽，将酒糟储备起来作为育肥牛的饲料，将鸡、鸭、鹅的粪便用于种植土地的肥料，形成产业链。
两年来，跟着李向臣创业的9名工人没有一个打退堂鼓的，他们把副业场当成自己的家，把厂里的事儿当成自己家的事儿。
副业场逐渐步入正轨，有了一定规模，也打开了白酒、鸡、鸭、鹅市场的销路。如今，副业场大鹅存栏100多只；2000平方米的养鱼池，也见到了效益；新建400多平方米的牛舍，养牛初具规模；食用肉兔、肉鸽等特色养殖规模也在日益扩大。昔日的劳动模范李向臣，用实际行动带动矿工们自力更生闯市场，正是煤矿人“千山万水找出路、千军万马闯市场、千方百计创效益”的真实写照。
分流转岗，聂孝梅电商发家当老板
“这堆是发往山东的，那堆是发往安徽的，一定要把发货地址和客户信息核对清楚。”伴随着此起彼伏的胶带撕扯声，友杰科技有限公司总经理聂孝梅组织员工将由广东购进的化妆品，分门别类地打包好，准备发往全国各地。
今年以来，位于七台河市电子商务产业园一隅的友杰科技公司迎来销售热潮。“每天少则数十件，多则数百件。一捆打包专用的厚胶带，不到一天眼瞅着变薄、用到头。”聂孝梅介绍。
“疯狂打包”的节奏带来的是丰厚利润。“以前上班一年赚的钱，远不如现在一个月赚的多。”对于当前的收入，性格内敛的聂孝梅不愿透露具体数字，只是作了这样的对比。
如今，聂孝梅带领20多人的核心团队，带动近千人从事化妆品、面膜等互联网销售，月销售额平均超过100万元。
然而很难想象，就在不到一年前，聂孝梅还是龙煤集团七台河矿业公司向阳煤矿的一名分流待就业女职工。“我2006年进入七煤，在矿上担任职教科档案员。”聂孝梅说，“人生最美好的年华在七煤度过，当听说要被分流时，我心里别提多难受了。”
几经思考，聂孝梅选择了自主创业。去山东、广东考察一番后，聂孝梅的眼界开阔了。“外边的世界很精彩，只要肯吃苦、敢尝试，电商产业不拒绝任何人。”
花了1000块钱，进了10盒面膜，聂孝梅开始在微信上当起了老板。“隔行如隔山。10盒面膜卖了一个星期，1盒也没卖出去，我曾一度怀疑自己到底适不适合做微商。”谈起创业之初的艰难经历，聂孝梅眼中闪着泪花。
生性不服输的聂孝梅凭着一股钻劲儿，马不停蹄地学习美容知识和营销策略。再次面对客户时，聂孝梅的专业素养让客户们惊叹：“你比美容师都专业。”就这样，聂孝梅的销售量与日俱增，经销区域也逐渐扩大。如今她已成为注册资金1000万元，拥有员工140人的电商公司总经理。
如今，聂孝梅的很多朋友和老同事在她的鼓舞下，也加入了微商团队。聂孝梅坦言，她愿意分享她的创业故事和成功经验，激励每一个在追梦道路上的前进者。
勇闯市场，吴立东创业标兵创大业
2012年，桃山煤矿资源濒临枯竭，5000多人的就业和开支成了难题。是坐以待毙、等待救济，还是披荆斩棘、开拓生路？时任桃山煤矿纪委副书记的吴立东意识到，多元发展才是煤矿的出路，必须“走出去”拓展生存空间。
吴立东积极向上争取政策，策划、组织成立万丰工程有限责任公司，主要承包矿井建设工程，承揽物业、物流、水暖和煤矿业务。2013年初，万丰公司接到了第一单生意，承包了七彩城、步行街物业管理业务。
大部分职工在国企干惯了，放不下架子，干劲不足。吴立东以身作则，带领20多名机关干部走上大街扫垃圾、清积雪，在冰天雪地里一干就是几个小时。
2014年末，桃山煤矿承揽了金沙新区清冰雪工作。每次下大雪，吴立东最先冲到清雪的最前沿。天气预报夜间有雪时，他就在金沙新区找个地方过夜；为了高质量地完成清雪工作，每次清雪他都开车跑遍金沙新区的每一个村子检查清雪工作。
吴立东市场意识强，他率队与三家物业公司竞标，最终以较好的信誉度赢得了金沙新区179栋楼的物业管理项目，并签订了五年合同，为桃山煤矿又向外分流安置了65人。物业工程承担下来后，没有办公场所，他就在金沙新区租了一间30平方米的车库。他组织人员从基础工作抓起，制定方案，编写手册，加强档案管理。新产业开通了富余人员的分流安置渠道，获得了利润，搞活了企业。
今年以来，吴立东所管理的如意物业在七台河市十佳物业评比中被评为第一名，吴立东本人被龙煤集团、省分别授予劳动模范和创业标兵光荣称号。
三位煤矿人的创业故事只是龙煤集团七台河矿业公司解危渡困、改革求生、自主创业、勇闯市场的一个缩影。随着省委省政府关怀和支持力度的加大，有关部门、有关地市在优势领域、新产业、新业态对煤炭企业转岗分流职工的政策倾斜、扶持关爱，煤矿人一定会开辟一片生存发展的新天地。（耿闻 记者 文天心）
（编辑：韩语） |
撑起炉膛的“一片天”
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