“榆北之行”感悟

2020-12-18 14:10 [煤企文化] 来源于：建庄矿业作者：赵涛

导读：2020年11月30日至12月4日，我有幸参加了股份公司组织的2020年下半年安全双向互检。此次之行的是陕西榆北矿业曹家滩煤矿，在曹家滩煤矿检查这几天，使我感触颇深。一、智能化矿井建设成绩斐然。曹家滩煤矿的智能化水平趋于行业领先地位，包括智能运销系统、

2020年11月30日至12月4日，我有幸参加了股份公司组织的2020年下半年“安全双向互检”。此次之行的是陕西榆北矿业曹家滩煤矿，在曹家滩煤矿检查这几天，使我感触颇深。

一、智能化矿井建设成绩斐然。

曹家滩煤矿的智能化水平趋于行业领先地位，包括智能运销系统、矿区内市场化经营系统、皮带运输集控系统、饭堂智能化“刷盘”系统、变电站和皮带运输巡检机器人等。

其中让我印象深刻的是矿区内市场化经营系统。在井口安设了一个大的数字显示屏，上面滚动显示着每位员工的日工资、工作起止时间、三违人员情况等信息，并且于调度室联机。每位员工升井后可以清晰的看到自己的日工作时间及工资情况，这样每个月员工可以大概计算出自己的薪资，提高了员工的幸福指数。

另外一个就是饭堂的智能化“刷盘”系统，此系统和每位员工的工号相联系。每位员工进入饭堂到工作人员领取一个餐盘，然后到自助餐区取餐。在每一种饭菜旁有一个显示屏和一个电子秤，取餐时需要先将餐盘放在电子秤上，等系统识别确认后，方可取餐，显示屏会显示相应的饭菜重量，根据重量实现实时扣费。此系统既方便了员工取餐，又可以实时看到自己的消费和余额。

二、员工的勤勉敬业、超强执行力令人敬佩。

曹家滩煤矿人员的平均年龄在27岁左右，大部分人员都是刚毕业的本科大学生。他们青春年少、风华正茂，一片朝气蓬勃的面貌，每个人都在挥洒着汗水，用实际行动实现着自己的人生价值。印象最深的一个就是当我们检查完汇总问题的时候，那些区长（区队队长）不畏艰辛，核对问题直到凌晨三点多。这种精神深深触动了我，让我感受到他们的管理责任真正落实到区队身上。区队的高度重视，超强的执行力完全服务于公司。

总之，这次“榆北”之行使我感受颇深、受益非浅，开阔了的视野，拓宽了思路。为自己今后的工作提供了借鉴和启示，将更好的服务于公司，体现人生价值。

本网通讯员：赵涛

（编辑：东北亚）

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