党旗映煤海 银发践初心 ——淮北矿业集团关工委半年工作纪实
2026-07-08 10:37 [煤企一线] 来源于：安徽淮北矿业集团 作者：何茂好
导读：2026年上半年，安徽淮北矿业集团关工委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在集团党委坚强领导和上级关工委有力指导下，紧扣为党育人、为国育才初心使命，以党建带关建为统领，统筹推进班子建设、培训赋能、党史学习教育、立德树人、调研解难、对外交
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2026年上半年，安徽淮北矿业集团关工委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在集团党委坚强领导和上级关工委有力指导下，紧扣“为党育人、为国育才”初心使命，以“党建带关建”为统领，统筹推进班子建设、培训赋能、党史学习教育、立德树人、调研解难、对外交流、书香铸魂等重点工作，持续擦亮“全国关心下一代工作先进集体”金字招牌，为集团高质量发展注入强劲“银发力量”。 铸魂固本：党建引领强根基 坚持党的领导贯穿关工工作全过程。上半年，集团党委对关工委领导班子进行优化调整，任命集团公司党委副书记、工会主席许建清同志为关工委主任，童亭矿原党委书记王敬华同志任副主任，从事关心下一代工作36年的李同勋同志荣退，班子结构更趋优化、队伍活力持续增强。 同步完善议事规则、工作流程和考核机制，定期召开工作会议，构建起“党委领导、关工委主抓、成员单位协同、基层落实”的闭环工作格局，推动关工工作与企业党建、安全生产、青年培养深度融合、同频共振。 赋能提质：三十二载薪火传 聚焦队伍能力提升，集团关工委连续32年举办专题培训班。4月8日至10日，第32期关工委常务副主任培训班圆满举行，集团各单位关工骨干齐聚一堂，通过专题辅导、实务教学、经验交流、红色研学等形式，系统学习党的二十届四中全会精神、企业“十五五”发展蓝图、智能化矿山建设与关工融合路径等内容，以学铸魂、以学增智、以学促干。 日常学习常态化推进——朱仙庄矿将每周一设为学习日，芦岭矿、临涣矿定期组织“五老”集中学习，持续锻造政治过硬、业务精湛、作风优良的关工骨干队伍。 薪火相传：红色基因育新人 以庆祝中国共产党成立105周年、红军长征胜利90周年为契机，扎实开展“党史学习教育月”活动。集团关工委专题学习省关工委文件精神，制定实施方案，召开迎“七一”座谈会，组织各级关工组织和广大“五老”重温长征精神、交流学习心得。 6月29日，芦岭矿关工委联合国企退休职工党总支举办“党旗映煤海 银发践初心”主题文艺汇演，为在党50年老党员颁发纪念章。诗朗诵《党旗映矿山 银发践初心》深情讲述矿山人扎根煤海、默默耕耘的奋斗故事，全体“五老”党员齐唱《我宣誓》，铿锵誓言响彻矿区。神源煤化工何茂好、朱仙庄矿洪德文等“五老”精心准备、倾情宣讲，让红色基因在矿山薪火相传。 立德润心：倾情关爱护成长 坚持立德树人，依托蔡洼红色教育基地、淮海战役总前委旧址、双堆集烈士陵园等本土资源，组织青年职工和青少年开展实地研学、祭扫英烈等活动。聚焦青少年安全防护，开展防溺水、禁毒等宣传教育。推进家庭文明建设，开展“最美家庭”评选、家风故事宣讲、家书征集等活动，芦岭矿、桃园矿打造家、校、社、企协同育人新模式。临涣选煤厂王德亚、朱仙庄矿张斌等“五老”倾情帮扶问题青年、化解邻里矛盾，用爱心守护青少年健康成长。 深耕一线：调研解题促发展 3月上旬，集团关工委成立调研组，聚焦基层关工组织建设、“五老”队伍及工作室运行、青工培养等核心课题，深入12家基层单位实地调研，广泛听取意见建议，全面掌握基层实情。4月下旬完成调研总结，梳理制度不健全、专业人才不足、阵地建设不均衡等短板，形成可复制、可推广的经验启示，印发专题简报指导整改提升，推动调研成果转化为发展实效。 交流扩声：淮矿经验誉江淮 3月19日，在省国资系统关心下一代工作会议上，集团公司党委常委许建清作经验交流，全面推介“党建带关建”赋能企业高质量发展的淮北样本。朱仙庄矿关工委张斌受邀参加全省关工委培训班暨“江淮五老情”先进事迹报告会，并赴安徽交控集团专题授课，让淮矿经验、淮矿“五老”精神走出矿区、享誉全省。 上半年，集团关工委编发《关心下一代简报》20期；基层单位在《中国火炬网》《中红网》《今日关工事》《安徽煤炭经济网》等市级以上主流媒体上稿226篇，国家级媒体采用量显著提升。淮北矿工报、新媒体平台、基层宣传栏协同发力，营造出“党建领航、团建助力、银发赋能、青工成长”的浓厚氛围。 书香致远：阅读赋能助成长 救护大队关工委深入推进“中华魂”读书活动。在“阅读伴我成长”征文比赛中，青年队员踊跃参与，涌现出一批主题鲜明、情感真挚的优秀作品。装备中队任磊写道：“我们的'长征路'，就是守护矿区安全、捍卫生命尊严的救援之路。”桃园中队孟红中结合十五年救援生涯，深情讲述长征精神激励使命担当。许疃中队韦宾宾系统阐述阅读如何从“滋养初心、筑牢防线、锤炼作风、传承担当”四个维度陪伴成长。李槽坊中队刘广宇回顾从采掘岗位转岗救援队的心路历程，持续擦亮这一全集团读书活动亮点品牌。 特色实践：银发生辉润矿区 紧扣安全生产核心任务，神源煤化工、芦岭矿、朱仙庄矿等单位组织“五老”宣讲团深入井口、班组，开展安全宣讲、隐患排查、“三违”帮教。工程处联合团委开展“夏日送清凉、共建保安全”协安活动；丰和农业开展“情系午收一线”慰问活动。“六一”当天，工程处走进钻探工区开展“小手拉大手、亲情保安全”主题活动，子女为父亲戴安全帽、送红腰带，“安全家书”诵读催人泪下。 三八节、清明、五一、端午、六一等重要节点，各级关工委精心策划祭扫英烈、红色研学、联欢座谈、亲子协安、端午亲情宣教等系列活动。神源煤化工打造“移动红色博物馆”，“中国好人”宣讲团开展红色宣讲、师徒结对。童亭矿、工程处、临选厂联合社区开展“红色集市”“便民一条街”义诊理发、反诈宣传等志愿服务，让关工服务触角延伸至社区末梢，赢得职工群众广泛赞誉。 征程万里风正劲，重任千钧再出发。下半年，淮北矿业集团关工委将持续深学细悟习近平总书记重要讲话精神，在集团党委坚强领导下，紧扣企业中心大局，凝聚矿区五老力量，赓续红色根脉、培育时代新人、深耕关工主业、创新工作举措，奋力谱写矿区关心下一代工作高质量发展崭新篇章。 本网通讯员：何茂好 （编辑：东北亚） |
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