陕北矿业韩家湾煤炭公司：这半年，幸福感爆棚！

2025-07-10 09:15 [煤企一线] 来源于：陕北矿业韩家湾煤炭公司作者：强鑫鑫

导读：尝了没，公司大棚种植的黄瓜可是又脆又甜。听说了吗？最近公司协调安排了好几间宿舍，作为暑假探亲房使用。走进陕北矿业韩家湾煤炭公司，一个个热点话题在职工之间口口相传。这些并非是偶然的感慨，而是韩家湾煤炭公司聚焦民生关切，在半年时间里交出的温暖

“尝了没，公司大棚种植的黄瓜可是又脆又甜。”

“听说了吗？最近公司协调安排了好几间宿舍，作为暑假探亲房使用。”

走进陕北矿业韩家湾煤炭公司，一个个“热点话题”在职工之间口口相传。这些并非是偶然的感慨，而是韩家湾煤炭公司聚焦民生关切，在半年时间里交出的“温暖答卷”——幸福感，在这里“爆棚”！

99.02%绿化率的“高颜值”答卷

有这样一组数据值得关注：2025年上半年厂区绿化面积47.82亩，工业场地绿化率99.02%。

这份答卷意味着什么？是空气更清新了，是家园更美了，是生活在这里的人们幸福感更强了。“高颜值”答卷的底色，是正在徐徐展开的“民生画卷”。

推窗见绿，出门入园。这是矿区的真实写照。公司坚持“扩绿、兴绿、护绿”原则，上半年完成生活区操场北侧绿化、生态修复区进矿道路绿化、千亩碳汇林二期项目，种植樟子松、云杉等苗木43000余株，为职工提供了更优美、更舒适的生产生活环境。

值得一提的是，公司倾力打造的高新农业示范园迎来首批丰收。以“科技赋能农业，生态引领发展”为理念的温室大棚内，翠绿的黄瓜、鲜嫩的西葫芦已分发到职工手中，让大家共享生态农业的甜蜜果实。

这半年，他们的笑容更亮了

笑容，是幸福最直接的表达。这不，通风维修队职工常保东在看到“星宝宝”托管班报名计划的通知时，脸上绽开了笑容。

“每年暑假，家里的娃娃都要在矿上住一段时间，托管班不仅解决了子女看护难题，娃的学习还有人辅导呢。”常保东说道。

职工有所呼，公司有所应。在前段时间开展的座谈调研活动中，职工提出假期家属来矿住宿问题，公司立即协调安排了房间，用作探亲房。公司每季度开展质询会，征集职工意见建议，明确责任部门，限定整改期限，并给予现场解答。

工作之余，大家的精神文化生活同样被公司装在心里。

元宵节主题系列活动、拔河比赛、羽毛球赛轮番上演，极大地丰富了职工的业余生活。“下班了，约上同事打打球，或者看看书，感觉特别充实，日子有滋有味！”职工牛嘉民笑着说。

“腰包”鼓不鼓，实干见真章

贺周是综采队机电检修班的职工，因为表现出色，今年4月份通过公推公选成为班长。“在这里，我最大的感受就是只要肯干、能干，人人都有机会。”贺周这样说道。

“腰包”鼓不鼓，实干说了算。通风维修队吕旭是生产班一名有着两年工龄的大学生，在近期砌筑密闭设施时，担任着“大工”的角色，绩效考核为优秀格次，队上还在工分分配上予以倾斜。真正体现了干好干坏不一样。

实干需要技能和本领。公司制定了精准有效的培训计划和技能提升激励政策，目前已完成涵盖安全知识、技能实操、管理提升等培训69期，覆盖人数10771人次。162名职工在学历、职称、技能等级上实现提升，兑现专项激励金额41万元。薪酬分配科学合理，素质提升精准有效，公司真正将“多劳多得、技高者得、实干者得”落到了实处。

幸福是动力，更是生产力。韩家湾煤炭公司用一件件看得见、摸得着、感受得到的民生实事，将“快乐工作，幸福生活”落到实处，书写了一份饱含温度的“幸福答卷”。

本网通讯员：强鑫鑫

（编辑：东北亚）

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