山西潞安焦化有限责任公司丰富职工生活切实提高幸福感

2024-09-02 14:20 [煤企一线] 来源于：山西潞安焦化有限责任公司作者：冀彦燕

导读：今年以来，山西潞安焦化有限责任公司不断改进工作方法，落实惠民措施，切实提高职工的幸福感。该公司聚焦职工素质能力提升，大力开展劳动竞赛和岗位大练兵活动，根据岗位特点和实际工作应用，通过多种渠道，组织开展多工种、实用型、订单式职工技能培训，围

今年以来，山西潞安焦化有限责任公司不断改进工作方法，落实惠民措施，切实提高职工的幸福感。

该公司聚焦职工素质能力提升，大力开展劳动竞赛和岗位大练兵活动，根据岗位特点和实际工作应用，通过多种渠道，组织开展多工种、实用型、订单式职工技能培训，围绕重点工作广泛开展岗位赛、班组赛等形式多样的劳动竞赛活动，扩大职工的参与面和覆盖面，引领职工在比中干、在赛中练，形成强技能、争一流、勇创新的生动局面，着力推动职工素质提升，为企业高质量发展提供人才保障。

同事，该公司通过建立线上线下沟通渠道、开展座谈与职工面对面沟通交流等方式，深入了解职工群众“急难愁盼”及难点痛点问题，组织开展职工健康体检、夏送清凉慰问、修建职工停车场等一系列活动；坚持每季度开展职工思想动态分析，积极推进职工心理健康教育，及时排除潜在隐患和矛盾，维护职工团结，保障身心健康；鼓励职工围绕企业发展，结合实际岗位，想“金点子”、出“好招数”、干“真实绩”，为职工发展成才打造良好平台和环境。

本网通讯员：冀彦燕

（编辑：东北亚）

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