小峪煤业公司疫情时期彰显责任与担当

2021-05-15 09:07 [煤企一线] 来源于：小峪煤业公司作者：张勇

导读：小峪煤业公司党委聚焦疫情防控关键环节，以全员健康状况排查为抓手，推进管控措施，关口前移、重心下移、排查到位，确保实现零目标，为疫情防控各项决策部署提供可靠数据保障。统一指挥组织领导公司成立以董事长、党委书记为组长的疫情防控处置工作领导小

小峪煤业公司党委聚焦疫情防控关键环节，以全员健康状况排查为抓手，推进管控措施，关口前移、重心下移、排查到位，确保实现“零”目标，为疫情防控各项决策部署提供可靠数据保障。

统一指挥组织领导

公司成立以董事长、党委书记为组长的疫情防控处置工作领导小组，全面开展疫情防控各项研判部署，围绕发热人员、武汉等省外重点疫区返新人员、未复工返岗人员、离新返怀人员、境外返怀人员及密切接触者等健康状况排查，召开专题研究会议，部署开展“拉网式”大排查，分门别类建立数据库，精准掌握活动轨迹，摸清健康情况，研究制定管护措施。对从武汉返矿人员及密切接触者执行全天候包保管护，解除隔离后继续密切关注10天，动态回访登记体温状况，强化解除管护人员延伸管理，全力斩断疫情传播风险。

统一管理异常人员

克服辖区范围内居民多、楼宇分散广、路网四通八达困难，实行网格化管理，划片分区规划三个网格，设置疫情检测服务点，安排专人24小时三班制严防死守，对出入人员进行体温登记，体温异常外来人员严禁入内，严把疫情防控“出入关”。矿井严格执行“一人行门、一货运门”防控措施，制定《运煤司机疫情防控方案》，逐车核查车辆行走轨迹，运煤司机经体温检测、证件核查、实名登记后方可通行，无14天健康证明或健康卡人员一律不得入内，车辆轨迹可疑、司乘人员健康状况异常的坚决劝返。

统一调度重点信息

积极掌握疫情发生地外来人员，与派出所、医院等单位部门防控联控，信息互通有无，严格落实24小时应急值守制度，强化信息调度，确保各单位各部门协调联动、步调一致抓好疫情防控。按照“专业不漏区队、区队不漏班组、班组不漏个人、小区不漏户”“四不”原则，组织党支部书记逐门、逐户、逐人排查省外返乡发热人员，在公司范围内推行全员“一日两测温”措施，体温异常人员一日一汇总、一日一上报，针对发现的发热人员，逐一分析原因，动态追踪健康状况。

统一防控有序复工

防止职工复工返岗后导致疫情输入，强化职工移动式管理。设置门岗、区队、澡堂、井口“四道门”疫情防控检测服务点，层层查验合格后方可下井开工。返岗职工一人一谈话、一人一分析、一人一评估，掌握职工接触史、行动轨迹及身体状况，逐一建立健康档案。

统一追踪全程管护

强化发热人员就诊管理，排查发现职工发热37.3℃以上的，一律由所在单位党支部书记向疫情防控办公室汇报，并由支部书记、疫情防控办公室人员陪同到定点发热门诊就诊、体检，全程追踪。

统一接种加强预防

公司副总以上领导干部集中到定点医院接种新冠病毒疫苗。在得知公司领导身先士卒带头接种疫苗后，原本持观望态度的员工一下子打消了疑虑，纷纷前去，到疫苗接种现场等待接种。公司领导和所有到场的员工排队登记、测温、接种、留观，直至所有流程都按规定执行。

本网通讯员：张勇

（编辑：东北亚）

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