蒲白建庄矿业：以“融”赋能促企业发展，凝“新”聚力奏时代强音

2021-04-23 05:54 [煤企一线] 来源于：蒲白建庄矿业作者：李斌赵元捷

导读：风正好扬帆、奋进正当时。近年来，蒲白建庄矿业公司坚持不求最大、但求最好、争创行业一流矿井的发展理念，凭借新区老区媒电企业的交融互动，通过自身丰厚的文化积淀，培育出了独具建庄特色的融文化体系，走出了一条平安、高效、卓越发展之路，奏响了企业在高

风正好扬帆、奋进正当时。近年来，蒲白建庄矿业公司坚持“不求最大、但求最好、争创行业一流矿井”的发展理念，凭借新区老区媒电企业的交融互动，通过自身丰厚的文化积淀，培育出了独具建庄特色的“融”文化体系，走出了一条平安、高效、卓越发展之路，奏响了企业在高质量发展征途中的最强音。

与学习教育相融合，描绘建庄“新蓝图”

一直以来，该公司始终将学习教育作为广大干部职工提升自身素质的有力方法，为建设一支学习型干部职工队伍，先后制定了“走出去，请进来”学习法，自定目标学习法、感悟交流学习法、问题为师学习法，并充分利用《建庄人》、微信、电子大屏、宣传橱窗等舆论阵地,多渠道、多形式开展线上线下学习教育活动。同时，坚持每年选树安全生产、文明创建、党建工作等各方面先进典型，常态化进行宣传推广，使广大干部职工学有榜样、做有标杆、赶有目标、超有方向。

与中心工作相融合，创造建庄“新风尚”

该公司不断将党建文化、企业文化与安全生产经营中心工作相融合，坚持将智能矿井建设、安全生产标准化、生产经营管理、全员技能培养等重点工作纳入党建文化和企业文化任务目标考核细则中，并不断发挥女工家协作用，先后通过开展“三违”帮教、亲情恳谈、职工家属安全访谈、助力安全生产大会战、“文艺小分队”进区队、事故案例讲评等活动，不断提高职工安全意识，构架起职工个人与企业发展和家庭美满的“安全连心桥”，为筑牢坚固的安全亲情防线营造良好氛围。

与惠民工程相融合，塑造建庄“新形象”

该公司坚持以人为本，不断丰富干部职工文化生活，先后修建了党建文化园、劳模创新工作室、生活垃圾分类收集站、健身房、图书馆等文娱场所，先后举办了篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛等形式多样的文化体育活动，并坚持为职工办实事、做好事、解难题，有力推进困难党员和职工的精准帮扶力度，先后通过建立困难党员和困难职工台账、开展困难慰问、金秋助学等活动，同时，不断规范做好“两堂一舍一位”（即食堂、澡堂、宿舍、停车位）建设，努力为职工打造一个清洁、健康的工作生活环境。

与企地共建相融合，彰显建庄“新担当”

该公司坚持履行社会责任，先后组织职工走进周边村庄开展“道德讲堂”“扶贫先扶志”图书捐赠、制定乡规民约、金秋助学、设立善行义举榜等一系列形式多样的扶贫帮困活动，充分彰显了国有企业的社会担当。并先后组织青年志愿者开展看望空巢老人和贫困学生、义务植树、慰问拉煤车司机等志愿者服务活动，充分展现出该公司发展过程中的青年力量。特别是在疫情防控期间，利用该公司广播、微信等媒体义务为职工做好宣传，主动请缨返矿帮助职工进行体温测量和消毒，自愿为隔离职工和拉煤司机送去爱心餐，引导广大干部职工积极弘扬“奉献、有爱、互助、进步”的志愿精神。
当前，该公司正在沿着陕集团建设世界一流企业的宏伟蓝图，蒲白矿业“三大产业协同发展、多元转型辅助有力”新格局工作部署，坚定不忘为民初心，牢记发展使命，以“融”赋能，凝“新”聚力，全力打造安全清洁文明智能新矿区，在追赶超越中谱写着建庄发展新的篇章。

本网通讯员：李斌赵元捷

（编辑：东北亚）

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