蒲白实业公司:密织安全网 打好“百安”攻坚战
学习+教育,强化安全意识。随着“百日安全”活动进入攻坚阶段,实业公司进一步加大职工安全宣传教育力度,公司机关通过每周例会、专题学习会、微信平台推送安全常识等方式开展安全学习教育,基层各物业部及印刷厂、保安部通过班组长例会、班前班后会、职工培训等形式,狠抓职工的安全思想教育,树立“安全工作无大小”的思想意识,强调后勤安全等同生产矿井安全,敲响安全警钟。并根据各岗位具体工作及所存在的隐患问题,将安全责任、安全意识向职工讲清楚,讲透彻,使职工不仅明确了当天的工作任务,同时还掌握了工作中应注意的安全事项,做到发现一个解决一个,确保将各类安全隐患消灭在萌芽状态。 自查+总结,落实安全责任。为了提升安全管理工作效果,该公司不断完善责任制体系,对各岗位责任制进行全面梳理、完善,对各岗位责任制落实情况进行全面检查,力促抓基础、抓责任制落实实现常态化。所属建庄、建新物业部、印刷厂、保安部,强化岗位责任和岗位职能,不断提高职工的工作能力和业务素质,促进工作落实,提升工作质量,定期对重点区域开展隐患排查活动,针对排查出的安全隐患,落实责任人,明确治理标准,从隐患的产生、原因、整改抓起,建立隐患治理台帐,对查出的安全隐患,下发整改通知书,要求限期整改,及时进行跟踪落实,定期通报治理情况,做到查出一个,治理一个,坚决把各类安全隐患化解在源头、消灭在萌芽状态。在工作中不断总结经验,改正错误,将安全工作任务层层部署到位,一级一级落实到位,营造安全和谐的工作氛围。 检查+考核,拧紧安全“红线。在临近年底的关键时期,为了确保安全工作取得实效,该公司建立了“检查+考核”双重管理模式,把“严”字贯穿安全工作的全过程,做到敢管敢严,真管真严,长抓长严。该公司于12月16日至18日,深入开展安全大排查,大检查活动,对黄陵新区物业部职工公寓、职工食堂、洗衣房等重点区域的消防安全设施、供电线路、供水管路等薄弱环节,严查安全隐患,深挖问题根源,堵塞管理漏洞。在检查的同时要求各物业部结合实际,针对食品安全等每月至少开展一次安全大检查。做到不留死角、不留盲区,对查出的各类安全隐患建立详细的台账,做到发现一个解决一个,确保将各类安全隐患消灭在萌芽状态,为公司安全稳定发展奠定坚实基础。 本网通讯员:李红艳 (编辑:东北亚) |
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