龙煤七矿公司向阳矿采取措施确保年终岁尾矿区稳定和谐

向阳矿针对年终岁尾信访稳定工作实际，采取有效措施确保矿井和谐稳定。

向阳矿信访难题大都是矿井整合时遗留的，这些信访问题时间跨度大，个性特征强，解决难度大。 他们首先提前防范，注重源头治理。落实“三访一包”工作制度，开展领导接待日、定期走访活动，倾听职工诉求，矿党委落实包保责任，以最快的速度解决职工群众的诉求。

他们坚持“三到位、一处理”和有法依法、无法依规、无规从理、无理从情的工作原则。落实重点人，重点人群，一人一策、一案一策，重要敏感时期加强排查，不漏掉一人一案，做到精准防范。落实“三访一包”工作。属事单位负责人约见和接见并听取信访人诉求，向信访人做解释工作，要经常走访信访人，对信访人的家庭状况作为了解，找出信访人信访问题的难点，依据政策落实解决，如信访人诉求无政策依据，要积极做好信访人的思想工作，采取灵活有效办法稳定上访人。

他们源头防范，超前开展化解工作 我们建立了党员干部与职工亲情包保制度，党员干部要对职工做到“十清十做到”，同时，信访稳定工作与安全生产、与企业改革发展同步进行。通过建立“矿—井—班组—职工家属”多级联动的信访组织网络体系，切实解决矛盾和纠纷，维护企业和社会稳定大局。同时，落实“双爱”措施，把公司的好政策真正落实到职工身上，切实维护职工权益，千方百计维护好、实现好、发展好职工群众的切身利益，赢得广大职工群众对我们企业的支持和信任。

本网通讯员：刘永平