龙煤向阳矿多渠道开展普法宣传教育

2020-09-17 06:51 [煤企一线] 来源于：龙煤集团作者：刘永平

导读：七台河矿业公司向阳矿通过多种形式开展普法宣传教育，增强职工学法、懂法、守法、用法意识，为企业发展营造良好法治环境。典范引领激励学。向阳矿把普法工作纳入党建目标管理考核，各支部设兼职普法员，每月做到有规划、有活动、有典型。委宣传部牵头每月对

七台河矿业公司向阳矿通过多种形式开展普法宣传教育，增强职工学法、懂法、守法、用法意识，为企业发展营造良好法治环境。

典范引领激励学。向阳矿把普法工作纳入党建目标管理考核，各支部设兼职普法员，每月做到有规划、有活动、有典型。委宣传部牵头每月对各支部普法、用法、守法等工作进行检查考核，评选出先进典型进行表彰奖励，推广先进经验。

活动引领全面学。向阳矿普法宣传与“学法规、抓落实、强管理”活动相融合，把法治学习纳入两级中心组学习中，通过专项培训，专家讲学，“送法律进班组”等系列活动营造学法、用法、守法氛围。同时，通过“国家宪法日”、“禁毒日”等重要时间节点开展专题法治宣传活动，使法律知识宣传进一步普及。

下线上线下深入学，向阳矿在工业广场、办公场所都建立普法宣传教育文化长廊，每天职工班前大课进行学法、用法、守法宣传教育。党委宣传部不定期编发普法教育宣传提纲和微视频通过手机微信群向职工转发，并在手机微信群开展普法知识问答活动，特别是对安全生产、环境保护、职工维权等方面法律、法规分运用电子显示屏、微信公众号等载体多角度、全方位进行互动解读，重点宣传教育，让职工潜移默化中了解法治知识，营造学法用法守法的良好工作氛围。

依法治企践行学。向阳矿始终坚持走依法治企之路，建立健全依法治企的管理制度，把法律作为管理企业、开展经营活动的基本依据和最高权威，积极推行企业法律文化建设，努力培养职工对法律的忠诚与信仰，在制定企业各项规章制度时做到有法可依，严格实行岗位责任制，确保责任到位，各司其职，在不断地践行中形成自觉学法守法的氛围，让法制为企业发展保驾护航。

本网通讯员：刘永平

（编辑：韩语）

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