在补齐短板的道路上推进标准化支部建设落地见效
2020-05-19 09:15 [煤企一线] 来源于：陕西陕煤蒲白矿业公司 作者： 张莉
导读：近日，我参加了两次在新区召开的党支部标准化建设观摩会和推进会，印象最深刻的是新区党建工作的创建高度和引领深度，堪称兄弟单位标准化支部创建的典范，我想这并非单单是创建硬件的资金投入问题，而是党务人员对此项工作的认识能力和业务水平。 对照标准补
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近日，我参加了两次在新区召开的党支部标准化建设观摩会和推进会，印象最深刻的是新区党建工作的创建高度和引领深度，堪称兄弟单位标准化支部创建的典范，我想这并非单单是创建硬件的资金投入问题，而是党务人员对此项工作的认识能力和业务水平。 对照标准补短板。这次集团公司对示范党支部创建的现场督导可谓是真刀真枪。不把挂在墙上当落地，把喊在嘴上当落实。除了看支部创建的硬件设施是否完备，更注重支部三基建设的是否用真功。现场直击问题，不留情面。党支部书记对创建标准不熟知，支委在日常作用发挥上不足、支部三会一课存在以学习代替开会现象等等，这些支部创建工作中的共性问题提的一针见血，直指痛点。接下来我们要做的是就是如何把工作做扎实、做标准、做规范，严格按照集团公司建设六有标准，运用“清单化”工作思维，用工作制度清单，明确责任、倒排工期、补齐欠账，全力以赴抓好工作落实。 认真形势补短板。蒲白矿业公司在支部创建推进会上，讲创建背景图，列创建时间表，就是要让基层各单位明确矿业公司对此项工作重视程度，这不仅是集团党建工作的重头戏，更中蒲白实现创建既定目标的主战场，开工没有回头剑，必须要用钉钉子的精神抓好工作落实。主管领导要深入基层督导支部建设，党群部长要做好具体工作指导，而支部书记更是此项工作直接责任人。因此，党务人员特别是支部书记培训工作是有效解决党支部“干什么”“怎么干”“干成什么样”的关键所在。公司以教课书式的视频教程，为各单位在微信群中推送《基层党务工作规范化系列课程》，为党务人员全天候送来的一场及时雨，对症下药，去疾化疴，有针对性、具实用性的对号入座，查漏补缺。 寻找差距补短板。公司党委副书记党亚明对标准化支部创建工作画龙点睛，他指出创建工作要弄清怎么抓的问题，要解决实践问题。突出一个导向，坚持不搞花架子，不做门面活。突出两个保障，有相对固定的活动场所,学习资料、规章制度要满足基本要求，在软件方面有必要的痕迹资料管理。抓好三个建设，重点在制度建设、组织建设、队伍建设三方面要强基固本。从2019年开展《建标准支部、强战斗堡垒、创特色支部》到今年我们开展《标准化支部创建》工作，目标是一致的，方法是互补的，核心问题就是组织建设、队伍建设、制度建设、阵地建设方面没有完全按照集团标准化支部创建中提出的七项二十一条逐一去做，暴露出我们日常支部开展工作的欠账比较多，工作程序还不规范、活动载体还很单一、与中心工作还没有融合、支委工作作用发挥不足等实际问题，我想接下来，我们就是寻找差距，以问题为导向，以标准为依据、以能力为依托，以实效为目的，画出党支部标准化工作督导任务清单，实施每周清单报送和问题整改消号管理，在督导检查中不断提升，在培训交流中增进提高，努力实现公司全年标准化建设的任务目标。 本网通讯员：张莉 （编辑：东北亚） |
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