践行“两山”理论托举“绿色矿山”之梦

2020-05-13 09:25 [煤企一线] 来源于：大南湖二矿作者：李金明

导读：近日，自然资源部发布公告，全国953家矿山纳入全国绿色矿山名录，国家能源集团国神公司大南湖二矿榜上有名，这是全矿干部职工深入贯彻绿水青山就是金山银山的理念，努力托举绿色矿山梦想的结晶，是用辛勤汗水浇灌结出的硕果。让绿色梦想装扮矿山在美丽的天

近日，自然资源部发布公告，全国953家矿山纳入全国绿色矿山名录，国家能源集团国神公司大南湖二矿榜上有名，这是全矿干部职工深入贯彻“绿水青山就是金山银山”的理念，努力托举“绿色矿山”梦想的结晶，是用辛勤汗水浇灌结出的硕果。

让“绿色梦想”装扮矿山

在美丽的天山脚下哈密市哈罗公路84公里处，茫茫的戈壁上出现了一片让人惊艳“绿洲”，仿佛镶嵌的一颗“明珠”，熠熠生辉，这里就是国神集团大南湖二矿，是国家战略“疆电外送”哈密—郑州±800千伏特高压直流输电工程的配套煤矿建设项目。

2013年8月，刚开始建矿的二矿人，面对的是荒无人烟的茫茫戈壁，常年风沙肆虐，相伴的只是黑魆魆的石头。充满热情的二矿人，坚信“绿水青山就是金山银山”的理念，心中怀着一个美好梦想——建设“绿色矿山”，信奉“只有荒凉的戈壁，没有荒凉的人生”人生格言，并将之书写在院墙上。春夏笑对漫天的黄沙和炽热的石头，冬天勇对刺骨的寒风，将艰苦环境当做磨砺意志的“练兵场”。环保专工王梦为了解生产系统除尘设备的除尘效率，掌握作业现场粉尘浓度，坚持每月进行一次粉尘监测，掌握第一手数据，为保护职工健康提出改进除尘设计上合理化建议。圆筒仓仓顶粉尘监测点高达68米，对女职工来说是体能和胆量的挑战，王梦没有胆怯，咬紧牙关沿着筒仓外侧的扶梯一个台阶一个台阶的往上爬，到达筒仓仓顶时手都肿了，她没有停歇，立即投入工作状态打开粉尘检测仪进行采样分析，当发现全尘性粉尘浓度和呼吸性粉尘浓度均在规定标准内时，秀丽的脸上绽开了舒心的笑容。

该矿在致力于企业发展同时，注重环境的综合治理和自然生态的恢复，矿区道路全部实现硬化，道路两侧种植了防风林，矿区绿化面积达9公顷，种植各类树木15000余棵，灌木3000余棵，绿篱7000平米，各类花卉10余种，戈壁绿化试验田面积达到1.5公顷。如今的矿区湛蓝的天空下白云在自由徜徉，到处都是枝叶繁茂的绿树和绿茵茵的花草，亭台树木相映成趣，初步建成环境优美的绿色园林式煤矿。

让“绿色开采”主导生产

“绿色矿山”建设需要二矿人坚定不移地贯彻“两山”理念，坚持不懈地弹奏“绿色开采”的主旋律，并将之贯穿于生产、生活的各环节，切切实实落实到行动中。采掘场粉尘治理是环保工作重中之重，采剥作业通过洒水车、除尘管路对作业面预湿实现降尘；穿孔作业为每台钻机配备捕尘装置；爆破作业通过起爆前爆破区域内洒水抑制粉尘；排土场通过采用火烧石对排土场平台、边坡进行覆盖、洒水、碾压，使表面固化，防扬尘和水土流失。

生产系统防尘采取的措施是在卸煤平台安装自动喷雾降尘装置；在振动筛上安装脉冲袋式除尘设备；在机头、机尾等部位安装雾化除尘装置降尘。地面输煤系统采用全封闭生产模式，高耸入云的三座圆筒仓，5.6公里浅蓝色的栈桥如一条巨龙蜿蜒盘踞在戈壁，气势雄伟，堪称煤矿建设奇迹。

矿区生活污水、生产废水经污水处理站处理达标后用于矿区绿化和生产系统除尘；煤炭开采过程中产生的矿渣、建筑垃圾、危险废物堆存专用场地，处置率达到100%。维修工刘志峰在工作中细心观察发现污水处理后留下的污泥含水量很大，为提升污水处理能力，减少污泥处理成本，提出在纤维过滤管水平处增设排清水装置，改进后经试验效果良好，实现了先排清水后排污泥环保要求，此举每月可增加184立方米清水用于工业生产。

科学技术是第一生产力，该矿贯彻科技兴企战略，将科学技术成果转化为生产力。通过开展煤质控制技术研究项目，查找原煤氧化钠含量高的原因，安装灰分、水分在线监测系统，实现了对生产煤质实时在线监测，制定从源头管控灰分、含钠量措施，确保生产煤炭质量符合电厂燃煤标准；开展采场超速预警监测研究项目，在生产车辆安装防碰撞报警装置，建立车辆防碰撞预警、超速监测、实时定位网络系统，实现对车辆运行状态、驾驶员工作状态进行实时监控和智能化管理。

数字化矿山建设是实现煤矿“绿色开采”的有效途径，该矿地面生产系统由工业控制计算机、工业交换机实现集中控制，并在控制中心设立工业电视监控系统，采用LED显示屏可对重要生产岗位的工作状况、设备的运行状态进行实时监控。为实现对煤炭自燃现象有效管控，该矿安装了煤层自燃预警系统，通过系统精确测温，高温自动预警方式，警示管理人员及时采取防灭火措施预防煤炭自燃，消除火患，保护煤炭资源。

让“节能减排”发挥作用

自建矿以来，二矿人始终将节能减排作为降本增效重要举措，原煤分级筛选用能耗低、分级效率高、处理能力大的节能型香蕉筛；胶带输送机采用液力偶合器，实现了软启动、软停机，降低无功功率。电机采用微机监控保护智能型直流电源等装置，形成智能管理网络有效降低电耗。通过采取在水箱、水池进水管安装水位控制阀与水位报警等装置，以防跑、冒、滴、漏现象的发生，有效降低水耗。破碎机处理能力制约了原煤生产效率，为降低能耗，提高破碎机生产处理能力，该矿机电技术党支部和筛分厂党支部党员联合成立技术攻坚小组，查找影响破碎机效能的原因，发现齿板磨损严重、梳板与齿板间距过大，采取对破碎机齿板齿顶使用耐磨焊条进行堆焊，调整侧齿梳板与破碎齿板的间距等措施，提高生产效率和产能，党员们的先锋模范作用，引导更多的职工自觉加入节能、减排、增效攻关行动中。

机电技术员姜宁为保证环坑架空线路供电可靠运行，冒着高温在地表60多度戈壁滩上巡检线路，鞋底被地面砂石的温度烤透，他咬牙坚持，认真检查每个电线柱的状况，爬坡过坎，几公里的路程下来，衣服都被汗水浸透了。由于生产系统投入设备多，电气设备的频繁启动，造成供电系统不稳定，部分线路保护装置经常跳闸，影响了生产进度和设备的安全运行，姜宁深入生产现场重新核算各线路的负荷值，提出调整线路断路器的整定值方案，方案实施后，有效解决了供电线路频繁跳闸现象。

生产系统121刮板机过煤量大时，容易出现堵煤现象，造成刮板输送机过载停机，严重影响了正常生产。机电技术员梁帅通过现场勘查发现，堵煤主要是由于机头落料口小造成的，经研究提出在121刮板输送机的机头增加一个溜槽的改造方案。改造完成后，121刮板输送机过煤量由1800吨/小时，增加到2400吨/小时，疏通了生产环节，杜绝了堵煤现象，提高了产能，改善了工人作业环境。

让企业文化凝聚强大动力

二矿人秉承“诚信、法治、创新、和谐”的企业核心价值观，将“追求卓越、创造一流”的企业精神融入到日常工作中，通过开展演讲比赛、知识竞赛、技术比武等一系列丰富多彩的活动，凝聚人心，丰富职工的业余文化生活。为保障职工的身体健康，定期开展粉尘浓度、噪声值检测和职业健康专业检查，为职工配备防尘口罩、耳塞，做到人人体检到位，人人防护到位。

企地和谐是实现安全生产的前提条件，该矿积极履行央企责任，开展“送温暖惠民生”活动，每年向周边乡村送“爱心煤”，向贫困户宣传党和国家的民族团结、精准扶贫政策，将党的温暖送到贫困户的心坎上。该矿加强与地方公安系统的联络，组建反恐维稳小分队，定期开展反恐演练，严格对外来人员、车辆进行登记、检查，确保了矿区的平安稳定。矿山先后获得哈密市伊州区公安局授予的“警企共建”“警企一家”先进单位等称号。

新疆是多民族地区，建立牢固的钢铁防线，是促进经济繁荣和长治久安的重要保障，该矿积极开展“民族团结一家亲”活动，先后派出12名驻村人员到哈密市伊吾县农村结对认亲，帮助亲戚解决家庭困难，电工汪军发现亲戚家的电线布线凌乱、漏电保护器失灵等状况，存在触电和失火风险，主动到村里商店购买了漏电保护器、电线，重新布置电线、更换了漏电保护器，并向亲戚讲解安全用电知识。

周建新的亲戚阿布都·热扎克夫妇因农忙照顾不上给孩子张罗生日，周建新得知情况后亲自下厨做了一桌香喷喷的饭菜，并购买了蛋糕、变形金刚玩具，等孩子放学回到家后看到喜爱的玩具、香甜的蛋糕，绽开了幸福的笑脸。

卢航涛的亲戚依斯坎坦家的孩子在上课时出现发烧症状，亲戚远在山里放牧赶不回来，卢航涛得知情况后，及时将孩子送到医院治疗，亲戚从山里赶回来激动地握着卢航涛的手久久不放，眼里含着泪水夸赞卢航涛真是好兄弟。驻村人员深入群众家中、田间、牧场了解困难，尽心竭力解决困难，以实际行动赢得了群众的信赖。一方有难八方支援，哈密市沁城乡发生水灾，该矿干部职工及时伸出援助之手，主动捐助救灾款12万元，共渡难关，与当地建立深厚的情谊，树立了良好的企业形象。

该矿努力践行“两山”理论，以“坚韧不拔，只争朝夕”精神，推进生态文明建设，走出一条绿色发展之路，托举起“绿色矿山”之梦。

本网通讯员：李金明

（编辑：韩语）

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