陕北矿业韩家湾煤炭公司：以考促学为党支部书记“充电蓄能”

2020-05-09 09:17 [煤企一线] 来源于：陕北矿业韩家湾煤炭公司作者：艾锋

导读：支部书记业务能力测试既能有效督促自己加强学习，又能检验学习成效，帮助自己提升党支部工作水平，这样的测试很有必要。 5月7日，陕北矿业韩家湾煤炭公司组织开展党支部书记业务能力测试，10名基层党支部书记参加了测试。本次测试采取闭卷答题的方式进行，

“支部书记业务能力测试既能有效督促自己加强学习，又能检验学习成效，帮助自己提升党支部工作水平，这样的测试很有必要。”

5月7日，陕北矿业韩家湾煤炭公司组织开展党支部书记业务能力测试，10名基层党支部书记参加了测试。

本次测试采取闭卷答题的方式进行，试题分填空、单选、多选、判断、简答题等五大类，测试内容为《中国共产党党员教育管理工作条例》。测试结束后即时反馈成绩，同步建立个人测试档案，并将考试成绩将纳入党支部季度工作考核结果予以通报。

今年以来，韩家湾煤炭公司以大兴学习之风为切入点，制定《党支部书记学习培训教育实施方案》，细化学习培训教育内容和手段，严格按照“一月一考”要求，检验党支部书记业务知识水平，达到以考促学、以学促用的目的，不断推动“双一流”党支部创建工作再上新台阶。

“通过《党支部工作手册》《中国共产党支部工作条例》等党务知识的培训学习，‘一月一考’知识测试等，帮助我们更好地查缺补漏，加强了学习的针对性，有效提升了运用专业知识、专业方法开展党建工作的能力，更加坚定了干好支部工作的信心和决心。”综采队党支部书记刘勇深有感触地说。

“一月一考”是提升党支部书记理论水平和业务素质的重要手段。下一步，韩家湾煤炭公司将利用业余党校、全员讲台等平台，积极开展支部书记无主题演讲、专题讲授、知识竞赛等活动，在实现常态化“充电蓄能”的基础上，创新培训教育手段，为开创党建工作新局面，锻造一支高素质专业化的党群队伍打下坚实基础。

本网通讯员：艾锋

（编辑：韩语）

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