蒲白建庄矿业：综采队多措并举，激发全员创新热情
2020-04-13 09:03 [煤企一线] 来源于：蒲白建庄矿业 作者：赵元捷 朱海峰
导读：今年来，蒲白建庄矿业公司综采队按照全员创新工作部署安排，在确保安全生产的前提下，多措并举在全队掀起全员参与创新工作热潮，形成人人要创新、时时想创新的浓厚氛围。 措施激励，激发职工创新热情 。 兄弟们，这次咱们队设计的拆管装置荣获公司创新成果二
  措施激励，激发职工创新热情。“兄弟们，这次咱们队设计的“拆管装置”荣获公司创新成果二等奖了，还奖了不少钱，快到我这来把钱一领”。该公司综采队队长张志英在班前会后给职工发放创新成果奖励时说道。 该队本着激发全员参与创新，真正解决生产过程中重点难题的目的，专门设立全员激励机制，对提出安全生产金点子和主动创新的职工及时进行奖励。奖励机制的施行，不仅鼓舞了广大职工创新的热情，更是为减轻检修工和岗位工的劳动强度，为生产设计优化取得了良好的实际效果，从而达到提高工作效率。推动企业管理水平全面提升。 “没想到咱把活干了，还能拿荣誉领奖金，这事弄滴莫马达嘛，以后想多拿钱就得多创新。”一位职工在领取奖励后激动地说道。 劳模引领，搭建职工创新舞台。“小杨，接下来的工作你就跟着姜师傅好好学，他可是咱矿业公司的蒲白工匠，你跟着他我放心。”开展师带徒时，综采队队长张志英对新工说道。 为强化示范引领作用，该队在创新技术的基础上，以“服务生产、技能提高、素质提升”为主题，积极发挥劳模示范引领作用，坚持利用班前会、周一周四学习日让蒲白劳模张志英、蒲白工匠姜建信讲述创新工作先进事迹，反复解读公司关于《2020年全员创新实施办法》的通知，使职工学会创新、善于创新、勇于创新，让创新成为每一名职工的良好习惯。同时以师带徒为载体，让劳模手把手带徒弟，以学技术、求创新给怀有梦想的职工搭建创新平台，提供创新舞台。 “有劳模手把手带着我，感觉成长真的很快，这不前几天还参与了一项创新项目呢。”该队职工小杨这样说道。 成果展示，提高职工创新认识。“快看，这个盘带器是我设计的，以前冲完尘管子弄得人满身脏兮兮的，现在有了这个盘带器，快捷又干净，”职工江涛喜滋滋地说到。 自“五小”创新活动开展以来，为让职工“五小”实用技术在创新创效中开花结果，对促进职工创新热情起到积极地推动作用，该队采取“以工代培”的方式，分批组织职工深入生产一线，对创新成果进行现场参观交流，提出建议，如“305工作面皮带硐室设计悬挂的电缆双排钩吊挂”、“泵站列车静态阻车器”、“两巷盘带器”等“五小”成果均起到良好的生产效应，深受职工好评。通过开展“五小”创新，让职工总结交流，进一步统一思想，提高认识营造氛围，激发职工创新热情推动创新高质量发展。 “没想到小小的创新，能给生产带来这么大的便利，接下来，我也要努力创新，争取为公司贡献力量。”一位职工在参观后这样说道。 本网通讯员：赵元捷 朱海峰 （编辑：东北亚） |
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