保卫矿山的“免疫军团”

2020-03-20 09:31 [煤企一线] 来源于：潞安集团司马煤业公司作者：晋绍华

导读：有这样一群人，平时默默无闻鲜为人知，但疫情来临，他们义无反顾坚守岗位，有这样一群人，平时不显不露水，但当疫情来临，他们冲锋陷阵在疫情防控最前线! 他们是疫情防控的情报组，他们是疫情处置的指挥官，他们更是疫情防控的特种兵，在这场阻击战面前，他

有这样一群人，平时默默无闻鲜为人知，但疫情来临，他们义无反顾坚守岗位，有这样一群人，平时不显不露水，但当疫情来临，他们冲锋陷阵在疫情防控最前线!

他们是疫情防控的“情报组”，他们是疫情处置的“指挥官”，他们更是疫情防控的“特种兵”，在这场阻击战面前，他们忘却自身安危，毫不犹豫站在最前端，他们有着不获全胜、绝不撤退的坚定信念,有着精准快速、可靠高效的工作效率，他们就是无惧风险、保卫矿山的“免疫军团”—— 潞安集团司司马煤业公司卫计疾控办。近日，记者走进这支“硬核”队伍，记录了他们的战“疫”日常——

争分夺秒流调“排雷”

1月23日，潞安集团召开紧急防控会议安排部署疫情防控工作，司马煤业公司第一时间召开专题会议，研究成立了疫情防控领导组，启动重大应急防控预案，全面部署疫情防控工作。

“若有战，召必回，战必胜”，在这场没有硝烟但有生死的硬仗中，卫计疾控办这支队伍如此请战。不到24小时，一支专业疫情防控队伍在卫计疾控办集结完毕。

根据实际情况，卫计疾控办起草制定了疫情防控方案，组建了由流行病学调查、消毒、疫情监测、防控督查、防控知识宣教、后勤保障等全面防控职能的应急机动队伍，做到疫情防控分工具体、职责明确。

流行病学调查是阻击疫情的“先头战”，俗称信息摸排，卫计疾控办副主任李素宁则称它为“排雷”。“雷”一触即爆，流调组的任务就是全面“扫雷”，不疏忽任何环节，不遗漏一个密切接触者，严防输入病例出现。

与病毒交战，与时间赛跑。为了保证武汉人员返乡时间、乘坐车次、回乡后的居住地、接触人员、身体状况等重要信息准确无误，流调组不分昼夜进行了两次审核，遇到空白信息或错误信息，就一一打电话，或者上网查，直到确认无误后才上报。短短三天，他们核查上报了170多名员工的完整信息，排查出武汉返乡子女亲属及接触者31人，山西省外人员93人，完成了重点人群的建档和数据统计分析。

与此同时，随着疫情蔓延，流调组时刻关注疫情发展动态信息，每天重新对矿区人员行动轨迹进行再次摸排，直到信息核实安全无误。“无论白天黑夜，无论排查数十人，还是追踪上百人，绝不能打折扣。我们就像排雷战士，争分夺秒确认密切接触者，每追踪到一位，便可能保护一群人的生命健康。”李素宁说。

“硬核”防控全线出击

随着疫情防控工作的开展，各类文件指令纷至沓来，各类培训指导一场接一场，文件催办、通知转发、数据统计、全面消毒、物资发放、电话咨询……卫计疾控办犹如疫情防控的“中枢枢纽”，一直“马不停蹄”，高速运转着。

研判疫情形势，集中研讨、制定各项防控方案、防控措施，制定了《司马煤业公司新型冠状病毒感染肺炎疫情防控措施》，编印了《必知必做手册》，并印刷《措施》100份、《手册》500份分发至基层单位。根据疫情动态，实时下发最新疫情处置信息，收集基层信息，24小时在线监测疫情信息。

制定公共区域消杀方案，安排3名专业人员对公司公共区域进行定时消毒，对保卫部、“两堂一舍”等重点单位消杀工作进行培训指导，确保矿区内每一寸土地安全无毒。

深入基层队组，为复工人员测量体温，督导队组防控措施高效开展，开展防控知识宣教，提高职工家属健康意识和自我防护能力。

开展疫情防控各级巡查，配合党建调度每日巡查、人力资源抽查，对“两堂一舍”重点单位进行定期检查，制定分组巡查制度，每个组包保7个支部，开展定期巡查，同时根据疫情动态对矿区疫情防控情况进行不定时抽查。

制定《职工体温卡》，减少人员密集场所因排队带来的风险，带队返岗职工到潞安总医院进行体检，为基层单位累计发放消毒水、酒精超过2万升，发放口罩45706只，中药15505副。

……

一项项措施、一次次排查、一回回指导，面对疫情，卫计疾控办全体职工抛家舍身雷霆出击，采取有效措施阻断病毒传播，为矿井打赢疫情防控阻击战提供了强有力的支撑和保障。

层层把关科学复工

“宋主任，综掘一队返岗审批需要盖章”、“保华，从今天起，返岗审批需要增加最近14天的行动轨迹报告”、“李燕，审核一下库房‘存粮’还有多少，要确保复工需求”、“杨冉，这是今天的返岗人员审批表，别忘了登记”、“王洋，体检报告出来了，赶紧去医院拿一下”、“贾丽，接电话”……早上8点，繁杂琐碎的工作“轮番轰炸”，卫计疾控办的“战士们”开启陀螺模式。随着复工复产的需求，职工返岗成为当下工作重点，如何让职工安全复工、卫计疾控办制定最严格举措。

“对于科学返岗整体思路，我们制定了三个不许动，涉及湖北武汉人员不许动、山西省外人员不许动、长治（含屯留、长子及平遥人员）不许动，其余返岗人员实施逐级审批制度。”卫计疾控办主任宋保宏介绍。

返岗整体思路得以定调，接下来需要的是制定严密的返岗流程。在吃透弄通上级复工复产相关文件的基础上，结合公司领导意见和建议，再加上疾控专业经验，卫计疾控办第一时间拟出了操作性强的返岗审批制度，并及时调整人员队伍，全力保障复工安全。

返岗职工出具健康证明、14天行动轨迹报告——统一体检——填写返岗审批表——核实登记在册——连续七天体温监测——职工归档，在严密闭合、精准规范的返岗审批制度下，该公司职工分批次逐级上岗，确保了有序复工、安全复工。

“返岗审批制度具有科学、严密、操作性强等许多优点，多个环节环环相套，构成防控“钢筋铁骨”，而聚焦到每个环节，又都是极其严密的，比如返岗审批表这一环节，需要职工所在党支部、党建调度（生产调度）、分管领导、卫计疾控、人力资源多方一致审核通过，才能过关。”卫计疾控办副主任田红霞说道。

随着全球疫情蔓延，卫计疾控办又多了一项新的工作内容——境外返回人员排查，他们又开始争分夺秒与时间赛跑，投入了新的工作中去……

本网通讯员：晋绍华

（编辑：韩语）

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