陕北矿业红柳林矿业公司:春寒料峭,正是一年学习时
好风凭借力,送我上青云。在这春寒料峭、万物待苏的时节里,陕北矿业红柳林公司的“学子”们,正借着春风之力,将学习政治理论、学习防疫知识、学习专业技能的“云端”学习新气氛,推向高潮。
“学习强国”变身支部抗疫法宝
“总书记重要讲话,让武汉新城社区干群受鼓舞。”
“习近平论打赢疫情防控人民战争。”
在皮带队党支部的“学习强国”组织群里,一条条重磅要闻被分享转发。
自抗击疫情工作开展以来,“学习强国”平台已成为该党支部的“线上指挥部”。除了分享学习外,通过“学习强国”视频会议,把会议开在“线上”,把工作沉到“一线”,先后多次连线隔离和返岗党员,传达最新疫情防控会议精神。
“学习强国”不仅是学习的法宝,更是助推工作开展的神器。在此次“党员自愿捐款支持疫情防控工作”活动中,该党支部通过视频会议和班前会安排部署,广大党员群众踊跃参与。不到3个小时,就通过现金、微信转账的方式捐款5850元。
煤炭远教“云培训”助力员工充电蓄能
“躺在宿舍就能学到煤炭专业知识,一个个视频活灵活现,就像看电影,煤炭远教‘云培训’真不错!”
“我已经快400积分了,学习了150多个视频内容。”
……
随着该公司在“中国煤炭远程教育网”开设的线上培训受到热捧,一时间,“今天你学习了吗?”“你的积分多少了,能进公司前十吗?”已经成为广大干部职工的热门话题。
自培训开展以来,区队及时组织注册认证。考虑到一些老员工对网络学习不熟练的实际困难,及时安排年轻志愿者一对一协助注册,并将防疫知识、事故案例、专家讲座等视频,打包派发至微信群,帮助他们网络学习“一点通”。后期,公司将对网络课堂积分跟踪统计,综合考核,确保学习到位。
全员考试系统兴起“指尖考试风”
清晨,笔者赶到皮带队学习室,看到很多员工早早坐在座位上,一人抱一个手机“玩”得不亦乐乎。
“小张,又抠手机呢?”笔者打趣到。小张头也不抬地说:“我可不是在玩游戏、刷抖音,瞧瞧,正在做模拟考试呢!”
原来,为了抗疫学习两不误,提升全体员工的理论技能水平,红柳林公司充分利用“素质兴安”全员考试系统手机端,让员工及时下载手机APP、关注微信公众号,合理规划零散时间,对岗位专业和感兴趣的知识进行学习考试。人力资源部通过积分考核的形式,督促员工在全员考试系统上学、练、考,切实提高全员理论水平和专业素养。
本网通讯员:席小勋
(编辑:韩语) |