龙煤向阳矿开新年又有新开局

2020-01-03 09:55 [煤企一线] 来源于：龙煤集团作者：刘永平

导读：2020年向阳开认真落实公司第一次党代会精神，，按照夯实基础，深化改革，科技创新，内涵发展的工作思路，在机制上突破、链条上完善，抢抓机遇顺势而为。深化安全管理,强化执行，打造平安向阳。向阳开将安全作为衡量工作的标准，把细节渗透到管理的每一个环

2020年向阳开认真落实公司第一次党代会精神，，按照夯实基础，深化改革，科技创新，内涵发展的工作思路，在机制上突破、链条上完善，抢抓机遇顺势而为。

深化安全管理,强化执行，打造“平安向阳”。向阳开将安全作为衡量工作的标准，把细节渗透到管理的每一个环节，重点推进安全现场管理，突出班长、小班职工自觉抓安全的作用，实施“预防为主、标本兼治、综合治理、依法治安”举措，建立健全职工安全管理自我约束机制、激励机制和责任追究机制，推进安全生产本质化、制度化进程。通过抓现场安全隐患整治、抓现场安全标准化管理、抓现场安全责任落实，提升安全管理水平，按照干什么学什么、缺什么补什么，管什么补什么的要求，开展学业务，比技能、强管路竞赛使每一名员工都在其岗谋安全职，负安全责，尽安全心，切实担负起打造“平安向阳”的重任。

深化科技创新,高效发展，打造“科技向阳”。向阳开加大矿井科技创新、科技攻关力度，鼓励职工开展“五小攻关”和生产技术攻关活动，加大采掘生产工艺的技术研究，科学调整矿井改造布局，制订科学的、高效的、安全的生产管理体系；加大技术人才的培养，为企业积聚技术潜力；加快采空充填采煤工作进度，确保采空充填采煤实现安全高效。继续抓好大倾角采煤、掘进工作面的顶、帮支护管理，提高生产效益。实施“学习领航、干部领跑、创新领先”工程，着力推进岗位技术比武和岗位技术创新竞赛活动，做到任人唯贤、任人唯能、任人为德、任人唯才。把矿井的长治久安建立在依靠科技进步和科学管理的基础上，逐步推进生产的连续化、机械化、智能化。进一步健全科技创新机制，动员广大技术人员多出成果，出好成果，在全矿形成技术创新、管理创新与制度创新三大创新齐头并进局面，以科技创新打造企业竞争新优势。

深化矿井整合,提升价值，打造“发展向阳”。向阳开采取“内调外拓”两条腿走的发展方式，在加大矿井开工审批各项工作推进，力争早日开工生产的同时，加大龙湖充填区各项工作推进，精心打造“内调出精品，外拓出高效”的发展势头，构筑起内涵丰富、外延广阔、前景非凡的发展新格局，实现我矿企业发展规模的整体扩展和经济效益的明显增强，全面提升企业核心竞争力和社会影响力，以强劲的发展势头打造新时代新向阳。

深化“双爱”活动,携手共进，打造“和谐向阳”。向阳矿进一步加快“企业关爱职工、职工热爱企业”各项工作的推进落实，在构建和谐社会的大环境背景下，开展亲情文化创建活动，通过干部职工亲情包保，真心实意为职工办实事解难题。同时，加大企务公开、政务公开、党务公开力度，加大民主管理和干部作风整顿工作的力度，加强职工文化生活、家属协管、共青团等工作，通过丰富多彩的文化活动，活跃职工文化娱乐生活，提升职工的获得感、荣誉感、幸福感，维护矿区安宁稳定。

深化榜样引领，激发士气，打造“奋进向阳”。向阳开在开展学习刘金奇岗位做奉献活动中，在如何跟着金奇学？如何跟着金奇干？如何跟上刘金奇步上下功夫。靠班子打样换思想、转作风；靠队伍稳定积极干事、积极奋进；靠活动引领激发活力、鼓舞士气、打造特色；通过 “跟着金奇学比谁的工作热情高，跟着金奇干比谁的工作效率好，跟上金奇步比谁的创新意识强”竞赛，形好学习劳模、争当先进比、学、赶、超竞赛氛围，用刘金奇精神，用我们身边涌现出的劳模、先进精神，激发全矿职工合智合力建设新时代新向阳。

本网通讯员：刘永平

（编辑：东北亚）

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