李村煤矿:“十项举措”推进“一岗双责”“两个责任”落地生根
为认真落实省委和集团党委的各项部署,潞安集团李村煤矿以省委及集团的巡视巡察为契机,以党建与业务同计划、同落实、同考核为出发点,加强制度建设、健全组织建设,着力强化问题向导,做到即知即改、立行立改,有效推进党建工作扎实开展。 严格落实“一岗双责”工作是落实全面从严治党的重要抓手,李村煤矿制定下发了《关于进一步落实领导班子成员党建工作“一岗双责”和全面从严治党“两个责任”的十条举措》,明确了矿领导班子职责的具体内容。为提高领导干部政治敏锐性和洞察力,保持政治上的清醒和坚定,该矿班子成员率先垂范,通过中心组学习、集中学习、自学等形式,主动传达学习集团党委指示精神和矿党委工作重点,提高党性修养。该矿着重加强对党员干部贯彻落实定的路线、方针、政策、履行全面从严治党责任情况的监督,认真落实党风廉政建设责任制,加强分管领导对各自分管领域、单位、干部的教育、管理和监督,并通过“深入基层”、“深入一线”的调研指导,主动过问和了解基层单位党建工作和全面从严治党工作开展情况,并与党员干部、职工群众谈心交心,掌握大家的思想动态,对苗头性倾向性问题进行督导教育,做到早提醒、早制止、早纠正,切实履行好“一岗双责”。 此外,为确保党建工作“一岗双责”和全面从严治党“两个责任”落地落实,该矿班子成员及各相关部门每月定期填写并上交《班子成员指导基层党建工作及全面从严治党工作情况表》、《谈心谈话记录表》、《约谈记录表》等,对出现的重大问题进行全面考核,并当即提出解决方案或者整改措施,进一步明确下一步工作方向。与此同时,组织部、宣传部、纪委等科室定期将《党建工作要点和全面从严治党工作要点情况表》进行报送,建立档案、重点落实、持续跟踪,确保党建工作和全面从严治党工作档案化管理、科学化落实、标准化实施。通过从制度建设上落实领导班子成员责任清、任务清等要求,使其责任意识更加明确,工作思路更加清晰,有效推进了分管领域、分管业务的党建工作和从严治党工作高质量开展。 本网通讯员:平璐敏 (编辑:东北亚) |