下石节煤矿坚持以人为本保民生和谐共建尚新风
2019-05-21 09:03 [煤矿一线] 来源于：铜川矿业公司 作者：艾小莉
导读：铜川矿业公司下石节煤矿始终坚持以人为本的管理理念，将民生稳定与安全生产放在同等重要的位置，不断加大民生兜底、安全共建、和谐稳控工作力度，保障职工家属合法权益，积藴向上向善的文明新风尚，让和谐幸福矿区换发新活力。 坚持民生兜底 稳固和谐基础 该
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铜川矿业公司下石节煤矿始终坚持以人为本的管理理念，将民生稳定与安全生产放在同等重要的位置，不断加大民生兜底、安全共建、和谐稳控工作力度，保障职工家属合法权益，积藴向上向善的文明新风尚，让和谐幸福矿区换发新活力。 坚持民生兜底 稳固和谐基础 该矿秉承公司“四大治企新理念”，将民生稳定作为企业高质量发展的基础保障，坚持民生兜底，帮扶到位，大力构建民生兜底和困难帮扶长效机制。该矿党政领导始终将保障职工家属的利益放在首位，坚持与矿区困难党员职工家属结对帮扶，将帮困与扶志相结合，定期开展职工思想动态调研和走访，经常性深入到困难党员干部、职工家属当中，掌握结对帮扶成员的实际情况， 有针对性的开展精准扶贫和扶志帮困工作，对年龄偏大、大病身体状况不佳的困难职工及时调换合适岗位，让每名困难职工都能树立起积极向上的生活信心。常态化开展金秋助学、健康体检等活动，及时解除职工家属的后顾之忧。为全矿职工以及70岁以上退休老工人送生日礼金，严格落实职工年休假制度，为全矿女职工定期发放保健费，为101名在岗女职工免费办理了大病互助保险，真正做到困难帮扶不少一户，组织关怀不漏一人，将企业大家庭的温暖和关怀送到了大家的心坎上。 坚持安全共建 保障职工权益 该矿将安全放在重于一切、高于一切的位置，坚持安全永远在路上，严格落实双重预防机制，不断加大安全法律法规贯彻执行力度，深入开展形式安全警示教育专题活动，让安全为天思想深入人心。大力推进安全生产标准化创建，构建安全可靠作业环境，保障职工生命健康。严格落实重点事项稳定风险评估制度，凡涉及到职工群众切身利益的重大事项在决策前，必须实施稳定风险评估，不评估不实施，不稳定不实施，及时成立国家安全人民防线建设工作领导小组，全面稳控矿区安全形势。同时，将意识形态管控作为确保矿区安全稳定的有力抓手，不断加强意识形态重大事项分析研判，深入建立健全新闻宣传舆情监控处置机制，做好对重大事件、敏感话题或可能涉及企业经营管理等突发事件的应急处理，建立基层舆情管控日报制度，定期开展职工思想动态调研和摸排工作，不断加强意识形态工作的管控力和话语权，形成党政工团齐抓共管的工作格局。 坚持和谐稳控 构建文明家园 该矿始终坚持以人为本的管理理念，严格落实信访稳定工作要求，坚持“一站式”接待工作机制，实行矿领导牵头负责，信访部门协调，职能部门参加，初信初访问题一次解决到位，不断提高一次性办结率。严格落实信访接待日制度，矿领导与机关部门科室负责人坚持定时定点认真接待处理职工来信来访问题，畅通领导干部与职工家属沟通交流的渠道，超前防范矛盾问题，有效杜绝越级上访事件。严格落实重点时段、关键时期稳定工作预案，严格稳控信息日报制度，建立健全责任追究制度，定期在全矿范围内开展矛盾排查活动，稳控排查率达到98%以上，矛盾问题化解率达到100%。同时，深入开展“崇尚科学 反对邪教”警示教育和普法宣传活动，通过多种形式创新加强法律法规宣传教育，让法治思维融入企业管理，融入干部职工家属的日常工作生活，引导职工家属知法守法用法，做尊崇法制的典范，坚持依法治企理念，全员携手共建文明和谐幸福家园。 本网通讯员：艾小莉 （编辑：东北亚） |
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