坚持党建引领 全面提升区队治理水平
党建强则企业强,基层安则企业安。2023年以来,霄云煤矿坚持党建引领,积极构建制度化规范、标准化建设、项目化推进“三化协同”的基层党建工作机制,着力提升基层党组织组织力、强化基层党组织政治功能,探索创新党建引领基层治理的途径和载体,全力推动党建工作的优势和活力转化为基层治理的效能和动力。 坚持制度化规范,完善多元参与、齐抓共管的运行机制。 聚焦党建主业,牢固树立上下联动“一盘棋”党建思维,结合集团公司党建引领基层区队治理指导意见,分层级制定具体实施方案,坚持以“大党建”引领基层区队“微治理”,织牢织密基层治理一张“网”,不断推动党建与区队治理的各环节深度融合,最大限度凝聚党建引领基层治理的工作合力。通过积极探索创新“党建引领,深度融合,多元共治,共为共享”区队治理模式,进一步夯实党建基层基础,切实提升基层党组织的领导能力,推动基层党组织建设全面提升、全面过硬。 坚持标准化建设,突出全面进步、长效发展的内涵要求。 坚持以党支部标准化建设为抓手,修订完善《霄云煤矿基层党支部标准化规范化建设标准》,补齐基层党组织领导基层治理的各种短板,让基层党支部在推进党建工作中抓得住方向、找得准目标、干得出实效;以党建引领基层区队治理实施方案为行动纲领,不断强化党建引领区队民主管理,切实发挥基层党支部政治引领和战斗堡垒作用,全面提升基层区队治理能力。通过强化标准建设带动基层治理的新方式,进一步将党建工作与中心工作深度融合,发挥党建工作在经营管理中的引领作用。 坚持项目化推进,实现整体推进、优化提升的重点突破。 坚持问题导向、目标导向、效果导向,深入实施开展党组织书记抓基层党建突破项目,形成了以矿党委“三化三基”书记项目“一把手”工程为指引,15个基层党组织精心选题,科学立项,上下协同、齐抓共管的工作格局。将党组织书记抓基层党建工作责任实体化,通过项目化、清单化的形式进行推动党建重点工作,突出重点、细化内容、分步实施,积极破解基层党建重点、难点问题,积极营造和谐奋进、创先争优的工作氛围,形成了红色引领、多点开花、亮点纷呈的党建工作新格局。 抓发展必须强化党建引领,抓党建必须夯实基层基础。霄云煤矿立足企业发展实效,聚精会神抓党建,全力以赴打基础,坚定不移推动基层区队治理取得新进步新成效,以不断提升的企业党建品质,持续激发矿山高质量发展的内生动力,为企业不断做强、做优、做大提供强有力组织保障。 本网通讯员:张立松 宋庆爽 (编辑:东北亚) |