收藏本站 手机版 一键访问 微信订阅
  • RSS订阅
  • 当前位置: 东北能源网 > 煤炭 > 党群工会 >

    七台河矿业公司销售公司、运输部:以高质量党建引领高质量发展

    2022-03-15 11:08 [党群工会]  来源于:黑龙江龙煤矿业控股集团    作者:高运峰
    导读:集团公司党委授予先进基层党委荣誉称号,26个党支部全部通过了省国资委标准化党支部验收,经营党支部被七矿公司党委授予了四化两好标准化党支部称号这是七台河矿业公司销售公司、运输部党委2021年的成绩单。 成绩的背后,是该部各层级党组织全面加强基层党的
     
    集团公司党委授予“先进基层党委”荣誉称号,26个党支部全部通过了省国资委标准化党支部验收,经营党支部被七矿公司党委授予了“四化两好”标准化党支部称号……这是七台河矿业公司销售公司、运输部党委2021年的成绩单。
     
    成绩的背后,是该部各层级党组织全面加强基层党的建设工作努力和付出……
     
    一年来,七矿公司销售公司、运输部班子成员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、伟大建党精神和党的十九届五中、六中全会精神,组织中心组学习26次,理论研讨5次,在巩固“不忘初心,牢记使命”主题教育成果中,扎实开展“四史”学习教育,高质量完成了迎庆建党百年等9个类别24项重点任务。在“我为群众办实事”实践活动中办结4个方面11项22件实事,职工班中餐、厂区环境等得到了全面改善,受到干部职工的高度赞誉。
     
    同时,这个单位党委注重发挥“把方向、管大局、保落实”作用,全年召开党委会45次,其中研究党建工作的专题会议14次,对各阶段党建工作重点任务进行明确,有效地发挥了党组织作用。
     
    该党委坚持结合企业中心工作,以点对点、面对面等形式开展形势任务宣讲,让干部职工知形势,明任务,快速统一思想,发挥思想的引领作用,2021年,先后自上而下开展了“三讲三提两保证”形势任务教育和建党百年精神宣讲达等226场次。
     
    同时,该党委全面加强意识形态工作,成立了意识形态工作领导小组,班子成员认真履行“一岗双责”,建立健全《意识形态工作责任制落实制度》等十项制度,做好风险点排查和分析,有效化解潜在的风险。该党委十分注重宣传氛围的营造,“运销天地”微信公众号结合各阶段宣传主题,编发推送信息226期1174条,开展了“学党史、守初心、忆英模、担使命”等主题系列主题活动,职工创作的短视频等作品在集团公司和七矿公司参评中获奖。在加强思想建设中,注重先优典型人物选树,挖掘推荐了孝行之星供电段苑作生等先优人物,在干部职工中起到了良好的引领作用。
     
    近日,他们正在按上级党建工作要求,进行完善细化党内创先争优考核细则,以进一步提升党建示范点的创建活力。
     
    在抓实党建工作中,他们压实党建工作责任和班子成员“一岗双责”责任,以标准化支部创建为依托,认真开展“先、标、优”三级联创活动,严肃认真地开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等活动,班子成员积极深入所在党支部参加双重组织生活16次,务实的班子队伍,也得到了广大干部职工的一致好评。
     
    在推进基层党支部建设中,不断强化党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥,所属26个党支部在黑龙江省国资委标准化党支部抽检中全部达标,实现了年初标准化党支部创建100%的目标。机关经营党支部被七矿公司党委授予了“四化两好”标准化党支部。积极发挥党员先锋模范作用,发展党员6人、帮教受处份党员4人、慰问困难党员19人。切实加强党员和政工人员培训工作,组织党员和专兼职政工人员培训7期332人次,开办“党课开讲啦”27场,收到了良好的效果。
     
    春节前,该党委政工部组织开展了各层级廉洁从业谈话,及时做好咬耳扯袖工作。多年来,党委坚持把讲政治、守规矩作为班子成员纪律约束的第一要求,组织党员干部认真学习《中国共产党章程》《领导干部廉洁从政若干准则》和中央十九大以来的有关规定。
     
    为发挥廉政文化作用,纪检部门结合自身实际,组织开展了“七一廉政书法、漫画展”、廉政大课等活动,收到干部职工创作的书画、征文等廉洁从业作品200余篇,组织观看《褪色的人生》等廉政警示教育片,撰写心得体会380余份,提高了广大干部职工的廉洁从业意识。
     
    班子成员带头转变工作作风,围绕易发廉政风险环节,发挥纪检、法律事务等部门的监督职能。开展季度廉政谈话30人次,在重大节日廉政提醒谈话,开展好日常纠风检查,有效运用第一种形态批评教育26人次,提高了全员的廉洁从业意识。坚持“三重一大”事项集体决策,召开总经理办会议51次,构建了良好的反腐倡廉机制。
     
    他们深入开展企业关爱职工、职工热爱企业的“双爱”活动,改善职工生产生活环境,对集配站等职场10台供暖煤锅炉改造成电锅炉,对128人次的生活困难职工发放困难救助金6.99万元,对17对“多帮一”对象发放慰问金4200元,对10名职工子女发放助学金2万元,满足了11名职工子女的微心愿,工团组织积极开展演讲赛、夏日送清凉等活动,提高职工在企幸福感。
     
    他们坚持抓好全员合力保安全工作。班子成员认真落实安全生产“党政同责”“一岗双责”,压实安全生产主体责任。创新安全管理方式,运用GPS、测速仪、机车电子添乘远程监控等科技设备开展安全监察,消灭了安全监察死角。党政群团组织积极开展安全有奖知识问答、夏日送清凉等多形式的安全教育、安全培训、安全宣讲等活动,提高了全员的安全思想认识,持续保持了安全发展的良好局面,铁路和公路运输均实现了安全生产,消灭了火灾、爆炸事故。
     
    全力抓改革创效益,他们克服多方困难,在销量、运量“双降”的不利因素下,深入开展“换思想、抓管理、算细账”“治亏降成、严管增效”等活动,在主要生产指标上实现经营指标减亏和安全防控能力增加、销售增效、运输增量、职工增收、党建核心作用增强的“一减五增”目标,为实现高质量发展做出了贡献。
     

    (编辑:东北亚)

    推荐文章
    关于我们  |  联系我们  |  版权信息  |  版权声明

    客服电话:18041077005(全天)    投稿邮箱:zhyny868@126.com    《东北能源网》报料QQ群 59213582

    网站合作:点击这里给我发消息     网站链接:点击这里给我发消息     投稿业务:点击这里给我发消息    点击这里给我发消息