潞宁公司依托“学习强国” 强化离退党员初心本色
“每天早上出门遛完弯儿,锻炼回到家里,第一时间就打开‘学习强国’看看新闻。最近,党史学习教育活动在全国党员中开展,我作为一名离退老党员,我除了看新闻、看报道,最喜欢的就是它里面的党史学习栏目,它里面党史故事、红色家书等内容很是让我感动啊!”潞宁公司离退党员张兴旺同志一边用手机点开“学习强国”APP,一边介绍道。 近年来,随着矿井服务年限的增加,该矿也像潞安其他兄弟矿井一般,每年逐步都有老党员、老干部迈入退休行列。由于退休党员多为长治籍,而该公司又在忻州,距离相对较远,如何加强离退党员管理,也成为了潞宁公司党委急切关心的大事。为此,该公司成立了老干党支部,负责对离退党员干部进行日常管理工作。 据了解,自党史学习教育活动开展以来,潞宁公司除了抓好全体在职党员参与活动外,还积极通过微信群积极鼓励离退党员干部紧跟活动步伐。“此次党史学习教育活动,咱们老干党支部也不甘落后,虽然老党员们都远在一方,集中起来开展党史学习比较困难,但是党支部微信群号召离退党员依托‘学习强国’参与党史学习,大家学习的积极性也很高涨,每天还在群内分享好的党史故事。”老干党支部书记杨学军介绍道。 离退党员作为企业发展的宝贵财富,见证了企业的成长与发展。退休不褪色,离岗不离心。潞宁公司将进一步关心关爱离退党员,以“学习强国”为载体,在离退党员中掀起党史学习教育学习的热潮。 本网通讯员:路鹏 (编辑:东北亚) |