河南能源贺驼煤矿:给薄弱人物系好“安全带”
“我上中班的时候精力不集中,导致意外摔倒,造成颈部受伤,希望大家严格按照规章制度作业,引以为戒......”近日,在河南能源贺驼煤矿掘进队班前会上,安全薄弱人物的典型案例“活教材”,给大家上了一堂警示教育课。
二季度以来,该矿不断下移安全管理重心,多点发力为安全薄弱人员系好“安全带”,确保矿井安全生产。
安全学习系好思想“安全带”。该矿建立健全安全薄弱人物“排查—帮教—跟踪—解除”四步闭合程序,区队值班人员对当班出勤人员细致排查,采取班前安全教育、安全嘱咐、确定安全包保人、现场重点监督等措施,确保薄弱人物安全上岗。发挥事故案例警示教育作用,持续开展“三违人员讲安全”警示教育活动,组织薄弱人员聆听典型工伤人物现身说法,警醒其自觉抵制“三违”,提高安全思想认识。
安全管理系好行动“安全带”。该矿强化薄弱人员安全技能和应知应会知识培训,从安全管理入手,确保每名职工熟悉本岗位安全操作规程,掌握安全操作技能,了解事故应急处理措施,提升安全素养。同时,该矿还将强化现场管理,加大跟班带班区队长、班组长现场监督检查力度,对生产中安全陋习及时纠正,并严格落实整改。
全员发力系好防控“安全带”。该矿不断凝聚党政工团安全齐抓共管合力,落实好支部战斗堡垒作用,充分发挥“全心堂”工作室心理疏导、调解等优势,重点关注工作家庭两头忙的“疲劳人”、性格粗暴安全意识淡薄的“鲁莽人”、不安心本职工作的“跳槽人”等多种类型人物,强化对他们的帮教,促进安全行为的养成,实现安全薄弱人员行为规范化,操作程序化,安全标准化,筑牢矿井安全屏障。
本网通讯员:李战营
(编辑:韩语) |