小峪煤业公司:节后收心保安全 凝心聚力促生产
春节假期结束,新一年的工作开始,为尽快调整职工工作状态,小峪煤业公司迅速抓好节后收心工作,强化措施、严把关口,突出现场安全管理,强化全员安全意识,确保节后各项工作顺利进行。 提高思想认识不放松。该公司针对节后职工思想活跃和生产现场不安全因素较多的实际,召开全员思想收心会,强调做好节后收心工作的重要性,教育和引导职工淡化节日气氛,把过节的兴奋感和松弛感转化为工作热情,调整心态,收心归位。同时要求各生产区队、班组合理安排员工的作业时间,严禁疲劳上岗,谨防因“假日综合症”可能带来的安全风险,时刻绷紧安全弦,真正做到“人到岗、心到岗”,把精力集中到节后安全生产上来。 强化教育培训保安全。该公司利用班前班后会开展“身边人讲身边事”、‘三违’帮教、安全大反思大讨论、正反典型上讲台现身说法”等活动,剖析深层次原因,敲响安全警钟;加强劳动纪律,严禁酒后上岗和班中脱岗、串岗等不安全行为;严格做好复工人员岗前培训,通过“一培训二警示三反思”的培训方法,全方位提升安全警示教育的实效性,从源头上遏制和杜绝动态过程的“三违”现象和不规范行为,切实做到不安全不生产,确保节后安全工作开好头,起好步。 加强现场管理促生产。复工之前,该公司对井下各工作面、洗煤厂生产洗选设备以及综修厂、电修厂、供电科等重点区域和岗位进行全方位、全覆盖的安全隐患排查和安全确认,对检查中发现的隐患和问题,制定整改措施,消除各类安全隐患,确保作业环境安全。严格执行领导干部跟班制度和24小时值班制度,及时掌握和了解安全生产动态。领导干部实行“走动式”管理,及时深入现场、深入一线,查隐患、抓违章,强化现场管理力度,通过层层分解管理职责,实现横向监管到位、纵向责任到人的安全责任体系,切实做到“带着问题下井、带着责任升井”,提高各项安全制度和标准的执行实效,为完成新一年的任务目标奠定了坚实的基础。 本网通讯员:谷艳林 (编辑:东北亚) |