晋能控股煤业集团小峪煤业公司筑牢安全防线确保安全生产

2021-07-22 10:47 [安全生产] 来源于：小峪煤业公司作者：张勇

导读：晋能控股煤业集团小峪煤业公司积极创新安全教育方式方法，把员工培训作为重头戏，时刻抓在手上，放在心上，落实在行动上，筑牢安全防线。该公司健全完善基层区队班前会制度，规范班前会流程，力求教育内容系统化、教育形式多样化，切实提高班前会质量。组织

晋能控股煤业集团小峪煤业公司积极创新安全教育方式方法，把员工培训作为“重头戏”，时刻抓在手上，放在心上，落实在行动上，筑牢安全防线。

该公司健全完善基层区队班前会制度，规范班前会流程，力求教育内容系统化、教育形式多样化，切实提高班前会质量。组织员工观看事故案例短片，讨论分析事故原因及危害，强化员工安全意识，做到警钟长鸣。针对当班作业环境、工种、岗位可能存在的安全风险就行安全部署，让员工做到心中有数，牢记岗位安全操作规程，时刻绷紧安全弦，及时消除隐患。举办 “三违”人员讲安全，围绕发生在职工身边的违章事故现身说法，将自己的违章行为、违章反思以及一下步的工作打算进行陈述汇报，切实通过反面案例对员工起到警示促进作用，深刻吸取事故教训，牢固树立安全生产意识，加强安全生产责任意识，紧绷“安全”这根弦，认真做好本职工作。

该公司实行安全教育自选，进一步强化了员工自我教育的针对性和自我性。注重发挥全员参与的作用，在员工中广泛开展讲身边安全小故事活动，不断强化员工的安全意识。结合安全生产实际，整理归纳出适合员工安全教育的“师徒结对法、超前教育法、自我学习法”等方法，教育引导员工做到“我的责任我知道，我的责任我落实，企业安全我负责”，以实现安全意识的渐进渗透和安全行为的自我养成。把理论与实践有效地结合在一起，把课堂搬到调整实际中，由理论知识深厚、业务能力娴熟、实践经验丰富的老“师傅”采用提问式、交流式、讨论式、案例分析式教学方法，对照实物进行正确的操作示范演示，大大提高员工对培训内容的理解和掌握，使员工易学、易懂、易记，印象深刻。

本网通讯员：张勇

（编辑：东北亚）

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