精心谱好安全曲

2020-04-15 09:51 [安全生产] 来源于：城郊煤矿作者：黄坤

导读：千人安全签名、网络极速答题、靶向式培训、云考试在河南能源永煤公司城郊煤矿，一系列学法规、抓落实、强管理宣传培训活动正如火如荼地开展。为确保活动落实落地，该矿立足矿井实际，在宣传教育上不断线，学习培训上不停歇，整改落实上求实效，让活动更加丰

　　千人安全签名、网络极速答题、“靶向式”培训、“云”考试……在河南能源永煤公司城郊煤矿，一系列“学法规、抓落实、强管理”宣传培训活动正如火如荼地开展。为确保活动落实落地，该矿立足矿井实际，在宣传教育上不断线，学习培训上不停歇，整改落实上求实效，让活动更加丰富多彩、充满活力。

宣传教育“不断线”

“什么是‘一优三减’？”“‘一优三减’就是优化系统、减水平、减头面、减人员。”3月28日，在该矿副井信息大厅，一场有奖知识竞答拉开了序幕。

安全保障，文化先行。该矿充分利用宣传栏、电子屏、广播、报纸、微信等安全宣教载体，强化舆论引导，全面立体营造浓厚的安全氛围。

在“千人安全签名”活动上，入井职工纷纷在印有“深入学习‘一规程三细则二标准’ 严格落实企业安全生产主体责任”字样的横幅上签上自己的名字，并纷纷表示，要做知法懂法守法的践行者。

“先锋宣讲团”成员深入矿井地面关键岗位、重点场所，向干部职工发放安全知识宣传单，宣传普及安全法律法规、安全规程、安全风险管控和隐患排查治理等相关规定，增强安全红线意识。

在班前会、科务会，开展“惊险一刹事故警示案例自述”活动，以个人自述、集中讨论等形式，将事故案例内容、经验教训详细总结，用身边的事故教育身边的人，充分发挥事故警示教育作用。

“职工安全意识和素质能力的提升是保证安全工作的重要前提，我们要积极引导干部职工主动讲安全、要安全，真正把‘生命至上、安全第一’的思想落实到位。”该矿安全副矿长孙宏权如是说。

学习培训“不停歇”

“受疫情防控影响，我们分级、分类、分专业有针对性地开展网上学习培训，并不定时安排专人检查基层自主培训情况，确保学习培训效果显著。”该矿培训办主任黄社涛介绍道。

据悉，该矿为强化活动学习效果，按照“干什么、学什么”“管什么、懂什么”的原则，依托煤矿“e”课堂平台，利用“网络课堂”将学习的知识要点辐射到每一名干部职工，建立考核激励机制，纳入到专业“双基”考核之中，调动职工“学、练、考”的积极性。

“通过灵活编写培训教案，将安全知识、操作规程融入到微视频、事故案例再现等鲜活题材中，激发职工学习兴趣。”黄社涛说。

与此同时，邀请专业技术人员录制“金牌微课堂”，做到“一事一讲”、主题突出、便于职工理解；每月抽取安全管理人员开展闭卷考试，其余人员利用煤矿“e”课堂参加考试，对学习积分、考试积分进行统计对标并予以奖励。

金牌微课堂、“云端”微视、微信“每日一题”、网络极速答题……一系列新媒体教学资源，借助于网络和手机，让职工随时随地都能学习最新知识，受到了职工的热捧。

“现在课堂学习形式多样，我们愿意学，也可以随时学，记得牢、效果好。”职工们纷纷点赞。

整改落实“求实效”

“要积极对照相关法律法规、管理体系基本要求等相关内容组织自查自改，做到边学习、边整改、边提高。”在该矿安全办公会上，矿长曾朝辰这样要求。

对标整改务实学。该矿严格对照活动标准和时间节点，坚持目标导向、结果导向和问题导向，细化量化安全管理计划，确保安全生产正、负两个清单落实到位。

“我们突出抓好安全生产主体责任的整改，加强对‘一通三防’、顶板管理等专业系统的隐患排查力度，及时消除盲区，确保大系统安全稳定。”安检科副科长白长江说。

与此同时，该矿分专业、系统持续完善“事故隐患排查、岗位责任、隐患数据库”三项清单，做到隐患排查工作有据可依。实施风险公告警示，制作岗位安全风险明白卡52项，全面提升职工安全操作、应急处置技能素质和能力。

在安全诚信方面，该矿弘扬安全诚信管理，树立真抓实干作风。通过健全全员安全诚信档案，全面营造诚信氛围，做到岗位作业诚信、信息运行诚信、安全检查诚信、工程质量诚信、制度执行诚信、隐患整改诚信。

在强化基层自主管理方面，创新实施优秀班组管理办法、开展优秀副队长评比、加强员工互保管理……一系列新举措的实施，为活动整改落实“求实效”奠定了扎实基础。

本网通讯员：黄坤

（编辑：韩语）