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    兖矿集团兴隆庄矿“三严”管控夯安全根基

    2017-12-12 10:26 [安全生产]  来源于:兖矿集团兴隆庄矿    作者:范凤霞
    导读:【本网讯】兖矿集团兴隆庄矿以抓重点、抓关键、抓成效为要求,在严和实上狠下功夫,进一步强塑职工安全行为,狠抓现场安全管控,全力以赴把好安全关。 严惩违章不手软。该矿坚持以零容忍的态度,严查三违行为,严惩三违人员,做到不手软、不放过。牢牢把控人
       【本网讯】兖矿集团兴隆庄矿以“抓重点、抓关键、抓成效”为要求,在严和实上狠下功夫,进一步强塑职工安全行为,狠抓现场安全管控,全力以赴把好安全关。 
        严惩违章“不手软”。该矿坚持以“零容忍”的态度,严查“三违”行为,严惩“三违”人员,做到不手软、不放过。牢牢把控“人”在安全生产中的主导作用,严查各类苗头性、频发性的安全问题,严查习惯性违章行为,严查规程措施在现场的落实,严查安全“不放心人”,对生产现场作业中存在的安全隐患按照“四不放过”原则从严从快进行处理,督促职工养成良好的操作习惯,杜绝“三违”。建立健全反“三违”帮教、惩处、监管体系,从员工的安全意识、操作技能和安全管理制度及责任落实等方面,认真分析“三违”问题的深层次原因,并建立个人“诚信”档案,对其动态管理,竭力遏制“三违”现象复发。 加大对“三违”职工、“重点户”家庭走访力度,收集“三违”人员的“情报”,对“三违”的内容、性质、影响程度进行了解,熟悉掌握“三违”人员所在单位、班组及其个人情况,因人施教,有针对性地制定帮教预案,感化职工提高安全认识,自觉搞好安全。 
        严明职责“不迁就”。该矿成立了以矿长、党委书记为组长的安全工作领导小组,制定自检措施,明确责任分工,各专业对照《井工煤矿安全自检表》,细化工作标准,坚持从严从实、查深查透的原则,逐项进行全面排查,并严格按照整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”要求全面落实整改,密织安全生产“防护网”。坚持以各工种《安全技术操作规程》为标准,严查干部违章指挥和职工违章操作行为,真正做到不安全不生产,隐患不排除不生产,守好安全这条不可逾越的“高压线”。严格落实现场职工交接班制度,安全信息对接到位,对隐患信息及时登记备案,实现安全管理二十四小时无空档,筑牢群防群治的立体防线。认真落实领导干部跟班、带班制度,明确带班的职责和任务,要求带头深入现场,与职工同时下井、同时升井。带班人员实行井下现场交接班制度,上一班的带班人员要在现场向接班的带班人员详细说明井下安全状况、存在的问题及原因,包括需要注意的安全事项,并认真填写交接班记录,切实提高带班人员的带班质量和责任心。充分发挥党员示范岗、群监岗和青安岗的监督作用,对生产现场可能出现的异常情况及隐患易发地点实行24小时不间断、无缝隙、全方位检查,真正形成“全民皆兵”的安全氛围。 
        严格考核“不护短”。该矿全面落实主体安全责任,按照“谁主管谁负责、管业务必须管安全”的原则,按责任片区成立多个安全管控小组,全面开展安全隐患大排查和“零点行动”等活动,加大薄弱环节、关键地点、边远区域、分散作业、零星工程、临时作业等全覆盖检查,把思想是否重视、责任是否落实、管理是否到位、措施是否严密、考核是否严格都纳入其中。发现隐患问题不遮掩、不回避,对查出的隐患和问题认真记录,现场落实责任部门和人员,及时下发隐患通知书,同时要求参与检查人员在现场签字确认,并跟踪督促其落实整改措施,确保检查不走过场,排查治理隐患全面、深入、彻底、不留死角。实行联责考核机制,在区队、班组、职工之间开展安全联保活动,对区域内出现“三违”人员及有关安全联责、互保联保结对子人员实行联责考核,全力筑牢安全防线。
     
     
     
     
    本网通讯员:范凤霞

    (编辑:韩语)

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