神华宁煤集团任家庄矿矫正不安全行为办法新

2017-04-05 10:17 [安全生产] 来源于：神华宁煤集团任家庄矿作者：郭长旭

导读：【本网讯】今年以来，为进一步提升不安全行为人员的安全意识和安全技能，减少人员不安全行为，杜绝和降低事故的发生，神华宁煤集团任家庄矿加大不安全行为人员的矫正力度，按照医院门诊就医流程办法，有效的规范和矫正了不安全行为人员错误思想和违章行为。

【本网讯】今年以来，为进一步提升不安全行为人员的安全意识和安全技能，减少人员不安全行为，杜绝和降低事故的发生，神华宁煤集团任家庄矿加大不安全行为人员的矫正力度，按照医院门诊就医流程办法，有效的规范和矫正了不安全行为人员错误思想和违章行为。

针对月度出现的不安全行为，该矿按照违章类别开设集中矫正和及时矫正培训班，对出现的不安全行为人员及时进行矫正。集中矫正培训由矿培训中心一个月内组织实施，培训中心按照不安全行为的分类，安排各专业副总工程师（矫正培训专家）矫正分析。专家根据不安全行为人员（病人）不安全行为事实（病症），认真分析不安全行为发生的根本原因，认真填写《任家庄煤矿不安全行为人员矫正管理表》、《任家庄煤矿不安全行为人员档案登记表》。及时矫正培训由不安全行为人员所在科（队）组织实施，及时矫正方案由本队技术副队长或技术员一对一进行相关安全技术措施、危险源及管控措施、岗位标准作业流程等知识的培训学习。

在矫正培训过程中，该矿首先由安全监察处对矿所有不安全行为人员进行梳理和分类，分析各类人员发生不安全行为的原因，写出分析报告；其次培训中心依据报告制定针对性的培训计划，培训中心按照安全监察处下发的《人员不安全行为查处单》，参照医院门诊就医流程组织矫正培训，重点围绕安全知识和安全法律法规相关内容、本岗位危险源相关内容、岗位职责、岗位操作规程、作业规程相关内容、“一案五问一改变”等方面进行矫正培训，培训结束后组织考试，最后进行考试，考试成绩在80分及以上的视为合格，考试合格后方可安排上岗。

该矿要求所有不安全行为人员要按照制定的规划及时参加矫正培训班，对不按要求参加的人员，该矿将按照旷工处理；对违规安排不安全行为人员上岗的，矿安全监察处除立即责令各科室、区队、外委施工单位停止其作业行为外，并给予各科室、区队、外委施工单位处罚500元/人次。针对矫正培训是否达到预期目的，该矿要求安全监察处在矫正培训结束三个月内，定期分类别不定期对被矫正者进行跟踪观察，根据记录数据和资料对矫正效果进行评估，制定不断改进提高的措施，彻底消除不安全行为，为实现安全生产奠定坚实的基础。

本网通讯员：郭长旭

（编辑：韩语）

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