陕煤化集团神南红柳林矿业公司“四注重”打好“百日安全”攻坚战

2016-11-11 08:50 [安全生产] 来源于：陕煤化集团神南红柳林矿业公司作者：田宏伟

导读：【本网讯】进入四季度以来，陕煤化集团神南红柳林矿业公司扎实开展百日安全活动，不断丰富活动载体，拓展路径选择，创新自选动作，以四注重全力打好活动攻坚战，确保全年安全生产目标顺利实现。注重落实部署全面化。该公司要求所属各单位要结合实际制定详细

【本网讯】进入四季度以来，陕煤化集团神南红柳林矿业公司扎实开展“百日安全”活动，不断丰富活动载体，拓展路径选择，创新“自选动作”，以“四注重”全力打好活动攻坚战，确保全年安全生产目标顺利实现。

注重落实部署全面化。该公司要求所属各单位要结合实际制定详细的“百日安全”活动安排，做好规定动作，创新活动抓成效，做到重点工作明确，责任落实到位，督促检查及时，考核奖罚具体。利用学习室大屏幕、专栏、微信群等载体，大力宣传活动的目标和任务。同时，深入推进岗位作业现身说法活动，规范员工岗位作业标准和流程，积极营造“让安全成为习惯，让习惯更加安全”的安全生产氛围，实现人人关注安全、人人敬畏安全。

注重实施方案精细化。为了进一步提高岗位操作安全意识，使每个岗位员工时刻保持清醒头脑，自觉做到自保、互保、联保，该公司利用班前会时间，由跟班队干、值班队干、企业文化员对新《煤矿安全规程》相关知识进行了宣讲学习，并组织了考试，使安全管理工作稳步推进。同时，进一步强化安全主体责任落实，认真执行“党政同责、一岗双责”管理制度，采取“包片、盯岗”动态跟踪管理，切实增强安全管理人员履职尽责能力和责任心，确保安全生产。

注重监督考核制度化。该公司层层分解活动目标，落实目标到班组、到岗位、到个人，严格落实岗位安全职责，严格执行管理人员跟班入井不少于7小时制度，深入现场及时发现并消除隐患。同时，强化安全隐患排查治理，狠反“三违”，重点落实人与人、人与事、人与物的“三维”责任体系，对发现的不安全行为和管理漏洞现场整改教育，分析同类事故原因、吸取事故教训，警醒广大干部员工履职尽责，遵章守纪，坚守红线。

注重抓好“冬季三防”工作。该公司围绕“冬季三防”工作的突发性、多变性等特点，找准现场难点，抓住管理重点，全面排查安全隐患。对井下、机修车间、办公楼、快速装车站、皮带栈桥等场所开展了多次排查活动，及时整改落实存在问题和隐患。进一步完善了锅炉检修、供暖管路、供水管道、供电线路等巡查制度，加强车辆和设备维修检查，严格易燃易爆物品管理，完善消防执勤措施。同时做好天气突然降温、大风寒冷天气信息预报工作，确保矿井安全过冬。

本网通讯员：田宏伟

（编辑：韩语）

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